OPC Training lance une formation courte et certifiante pour professionnaliser les futurs chargés de projet événementiel.

Face à une professionnalisation croissante et à la complexification des projets, le secteur de l’événementiel cherche à structurer ses compétences. C’est dans ce contexte que le groupe ALGO, via son organisme de formation OPC Training (https://opctraining.eu), déploie un nouveau cursus court et certifiant dédié au métier de « chargé de projets événementiels ». L’initiative est pilotée par Franck Prime, président du groupe et figure reconnue du secteur, fort d’une expérience de vingt-cinq ans et de la production de plus de 300 salons et congrès dans une dizaine de pays.

Une réponse à la tension du marché

Le lancement de cette formation part d’un constat pragmatique : les projets événementiels sont de plus en plus complexes, les exigences réglementaires plus lourdes et les budgets souvent contraints. Cette situation impose aux agences et aux annonceurs de s’appuyer sur des profils capables de piloter un projet de A à Z avec rigueur et méthode. Selon l’organisme, la forte demande, illustrée par plus de 200 sollicitations hebdomadaires, témoigne d’une véritable tension sur le marché du recrutement. Le format court du cursus vise justement à répondre à ce besoin d’agilité des entreprises, qui peinent à trouver des chefs de projets immédiatement opérationnels et ne peuvent attendre la fin de cycles de formation de plusieurs années. L’objectif est de fournir des professionnels dotés de réflexes solides, capables de prendre en main une production, de coordonner les équipes et d’interagir efficacement avec tous les corps de métier.

Une pédagogie axée sur le terrain et la maîtrise du risque

Loin des approches purement théoriques, le programme mise sur une transmission de savoir-faire par des professionnels en activité. « C’est un métier et je ne connais personne qui ait pu le faire sans être formé par des professionnels. Je ne parle pas de cours sur 2 à 3 ans dans une école générique mais d’une formation immersive réalisée par les pros actifs », précise Franck Prime. La philosophie de la formation repose sur l’anticipation et la gestion des risques. « Chaque événement est une prise de risque analysable et contrôlable mais sans analyse, on court vers un échec certain », explique le dirigeant. Le contenu pédagogique est donc centré sur des outils concrets pour éviter les écueils classiques : cadrage de brief, sécurisation de la chaîne de production, plannings réalistes, gestion des prestataires, validations ou encore respect des contraintes techniques et réglementaires.

Flexibilité, financement et insertion professionnelle

Pour s’adapter aux réalités du secteur, OPC Training propose une grande souplesse dans l’organisation des sessions. Celles-ci peuvent se tenir en présentiel, que ce soit au sein des entreprises, dans des structures partenaires comme les GRETA ou sur les sites du groupe à Lyon, Marseille et Genève, mais également en distanciel. Un point crucial est l’éligibilité du cursus aux principaux dispositifs de financement (CPF, OPCO, France Travail), un levier essentiel tant pour les personnes en reconversion que pour les entreprises souhaitant former leurs équipes. L’organisme met également en avant un fort engagement pour l’insertion professionnelle, s’appuyant sur un réseau de 500 sociétés partenaires pour faciliter la recherche de stages. « Nous pouvons former tout le monde et partout, et même l’aider à intégrer une entreprise d’événementiel par la suite puisque j’ai revendu mes salons à toutes les sociétés majeures du secteur », ajoute Franck Prime.

Un média pour fédérer l’écosystème

En parallèle de son offre pédagogique, le groupe a lancé un blog d’actualité (https://opctraining.eu/blog-tout-sur-levenementiel) pour informer et fédérer la communauté professionnelle. Avec une audience revendiquée de 50 000 lecteurs, ce média se veut un carrefour d’information sur les tendances du marché, les innovations et les actualités du secteur. « Nous avons créé OPC BLOG afin de permettre à tous les acteurs de l’événementiel de savoir ce qui se passe sur leur secteur. Vous remarquerez que nous ne parlons pas de nos salons mais de tout le reste », souligne Franck Prime.

Cette initiative de formation structurée apparaît comme une première étape pour le groupe ALGO, qui affiche désormais l’ambition de créer une école entièrement dédiée aux métiers de l’événementiel, avec des cursus plus longs. Des discussions seraient déjà engagées avec des établissements d’enseignement supérieur pour concrétiser ce projet.