Face au besoin de professionnalisation du secteur, OPC Training lance une formation courte pour les chargés de projets événementiels.

Le secteur de l’événementiel, en constante évolution et complexification, fait face à une demande croissante de profils structurés et opérationnels. Pour y répondre, le groupe ALGO renforce son organisme de formation, OPC Training (https://opctraining.eu), en déployant un nouveau cursus certifiant dédié au métier de « chargé de projets événementiels ».

L’initiative est pilotée par Franck Prime, président du groupe ALGO et figure reconnue du milieu, fort d’une expérience de vingt-cinq ans et de la production de plus de 300 salons et congrès dans une dizaine de pays.

Une réponse à la tension du marché

Le lancement de cette formation part d’un constat sans appel : les projets se compliquent, les exigences de conformité s’alourdissent et les budgets se tendent. Dans ce contexte, les entreprises recherchent des profils capables de piloter un projet de A à Z sans improvisation. La forte demande, illustrée par les plus de 200 sollicitations que l’organisme indique recevoir chaque semaine, témoigne d’une tension réelle sur le marché du recrutement. La formation vise donc à combler cet écart entre l’attrait du secteur et la difficulté à trouver des candidats suffisamment aguerris.

« C’est un métier et je ne connais personne qui ait pu le faire sans être formé par des professionnels. Je ne parle pas de cours sur 2 à 3 ans dans une école générique mais d’une formation immersive réalisée par les pros actifs », précise Franck Prime.

L’ambition est claire : fournir des compétences directement transférables dès la première mission.

La méthode Prime : pragmatisme et gestion du risque

Loin des approches théoriques, le programme mise sur une gestion de projet appliquée et une méthode axée sur la réalité du terrain. L’objectif est de doter les futurs chefs de projets d’outils concrets pour anticiper et maîtriser les aléas inhérents à toute production événementielle. La philosophie est résumée par le dirigeant : « Chaque événement est une prise de risque analysable et contrôlable mais sans analyse, on court vers un échec certain ».

La formation se concentre ainsi sur la prévention des causes classiques d’échec : un planning irréaliste, un brief client incomplet, une validation tardive, une dépendance excessive à un prestataire clé ou encore une sous-estimation des contraintes techniques et réglementaires. Pour garantir cette transmission de savoir-faire, OPC Training s’appuie sur une équipe de formateurs issus du terrain, capables de partager une expertise éprouvée sur la coordination multi-prestataires, la gestion des flux, la sécurité et les arbitrages budgétaires.

Un dispositif agile et une insertion facilitée

Conçu pour s’adapter aux contraintes des entreprises et des stagiaires, le cursus se veut flexible. Les sessions peuvent se dérouler en présentiel, que ce soit dans les locaux des entreprises, au sein de structures partenaires comme les GRETA, ou sur les sites du groupe à Lyon, Marseille et Genève. Un format à distance est également proposé.

Un autre atout majeur réside dans son éligibilité aux principaux dispositifs de financement (CPF, OPCO, France Travail), un levier essentiel tant pour les personnes en reconversion que pour les employeurs souhaitant former leurs équipes. L’organisme met par ailleurs un accent particulier sur l’employabilité, en s’appuyant sur un réseau de 500 sociétés partenaires pour faciliter l’accès à des stages.

« Nous pouvons former tout le monde et partout, et même l’aider à intégrer une entreprise d’événementiel par la suite puisque j’ai revendu mes salons à toutes les sociétés majeures du secteur », ajoute Franck Prime.

Fédérer la filière au-delà de la formation

En parallèle de son offre pédagogique, le groupe ALGO a lancé un blog d’actualité, OPC BLOG (https://opctraining.eu/blog-tout-sur-levenementiel), pour fédérer les professionnels. Mis à jour en temps réel, ce média revendique une audience de 50 000 lecteurs et se concentre sur les tendances du marché, en évitant délibérément l’autopromotion.

« Nous avons créé OPC BLOG afin de permettre à tous les acteurs de l’événementiel de savoir ce qui se passe sur leur secteur », souligne le président du groupe.

Cette démarche de structuration de la filière ne s’arrête pas là. L’ambition affichée est désormais de créer une école entièrement dédiée à l’événementiel afin de proposer des parcours de formation plus longs. Selon la direction, des discussions seraient déjà engagées avec plusieurs établissements d’enseignement supérieur pour concrétiser ce projet d’envergure.