La Région Auvergne-Rhône-Alpes sélectionne CSB.school pour piloter les formations Cyber Expert de l’Académie de Lyon sur la période 2026-2030.

C’est une décision stratégique pour l’avenir numérique du territoire. Dans le cadre de son vaste programme « Former pour l’emploi » couvrant la période 2026-2030, la Région Auvergne-Rhône-Alpes vient d’officialiser, ce mardi 17 février 2026, le choix de CSB.school pour orchestrer le volet formation des experts en cybersécurité au sein de l’Académie de Lyon. Cette attribution marque une étape décisive dans la structuration d’une filière d’excellence, capable de répondre aux défis croissants de la sécurité informatique.

Première école entièrement dédiée au management et aux métiers de la cybersécurité, CSB.school (https://www.csb.school) voit ainsi son expertise et son modèle pédagogique reconnus par les instances régionales. L’établissement, implanté au cœur du Campus Région du numérique à Charbonnières-les-Bains, s’est distingué par une approche résolument tournée vers l’employabilité immédiate et l’adéquation avec les besoins réels des entreprises du secteur.

Une réponse concrète à la pénurie de talents.

Le constat est partagé par l’ensemble des acteurs économiques : la cybersécurité est un secteur en tension où les recrutements sont difficiles. La mission confiée à l’école est donc claire : créer des passerelles efficaces entre les talents, les acteurs publics et les employeurs.

« Le gain de ce marché, remporté suite à l’appel d’offres lancé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, traduit la reconnaissance du travail accompli depuis plusieurs années pour structurer une filière de formation cyber répondant au plus près aux besoins des entreprises », souligne Patrice Chelim, fondateur de CSB.school. « Notre rôle est de faire de la cybersécurité un levier d’emploi durable sur l’ensemble du territoire ».

Concrètement, le dispositif cible des métiers techniques et de gouvernance essentiels à la protection des données : Analyste SOC (Security Operations Center), Chargé de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), ainsi que Technicien Sécurité Réseau. Ces profils sont aujourd’hui indispensables pour garantir la souveraineté numérique des organisations face à la multiplication des cybermenaces.

Un parcours intensif et professionnalisant.

Le modèle retenu pour ces formations se veut pragmatique et intensif. Les apprenants, qu’ils soient demandeurs d’emploi ou en reconversion professionnelle, suivront un cursus de six mois au sein de l’école à Charbonnières-les-Bains. Cette phase théorique et pratique sera suivie d’une période d’application obligatoire de quatre mois en entreprise.

Pour sécuriser les parcours, un accompagnement individualisé vers l’emploi est prévu en lien étroit avec France Travail et le tissu économique régional. L’objectif est de permettre à plusieurs centaines de candidats, chaque année, d’acquérir des compétences opérationnelles rapidement mobilisables sur le marché du travail.

Un maillage territorial avec Human Booster et Campus in the Alps.

Si CSB.school pilote le lot pour l’Académie de Lyon, l’ambition du projet dépasse les frontières de la métropole lyonnaise. L’école déploiera son savoir-faire dans les Académies de Clermont-Ferrand et de Grenoble grâce à des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux reconnus pour leur excellence pédagogique.

À Clermont-Ferrand, l’école s’appuiera sur Human Booster (https://humanbooster.com). Cet acteur de la formation inclusive se distingue par une approche sans « cours magistraux », privilégiant l’entraide et la pratique sur des technologies actuelles. Leur méthode vise à détecter et former les meilleurs potentiels techniques de la région.

Du côté de Grenoble, c’est Campus in the Alps (https://campus-alps.com) qui assurera le relais. Cette société coopérative d’intérêt collectif est un pilier de l’écosystème alpin, favorisant une pédagogie expérientielle et par projet, particulièrement adaptée aux métiers du numérique et de l’industrie du futur.

Un levier de souveraineté numérique.

Ces collaborations illustrent la volonté de créer un véritable écosystème régional de la cybersécurité, alliant ancrage local et standards de formation élevés. « Nous sommes fiers de contribuer à ce dispositif stratégique et de participer à la montée en compétences de la filière cyber régionale », conclut Vianney Wattinne, Directeur Général de CSB.school. « Notre priorité reste la même : former, insérer et fédérer les talents au service de la sécurité numérique ».

Les demandeurs d’emploi intéressés par ces parcours financés par la Région sont invités à se rapprocher dès à présent de leur conseiller France Travail pour valider leur projet professionnel.