Un rapport international prônant la démocratisation de l’entreprise sera au cœur de l’Université de printemps organisée à Lille les 9 et 10 avril.

Face aux crises climatique, sociale et démocratique qui ébranlent les sociétés contemporaines, une question émerge avec force : et si la gouvernance des entreprises était une des clés pour construire un avenir durable ? C’est pour répondre à cette interrogation fondamentale que se tiendra à Lille, les 9 et 10 avril prochains, l’Université de printemps « Entreprises & Démocratie ». Cet événement inédit réunira dirigeants, syndicats, politiques et scientifiques pour le premier débat en France autour d’un rapport international qui propose de transformer en profondeur le fonctionnement de nos économies en commençant par le lieu où se prennent les décisions cruciales : l’entreprise.

Un rapport international pour changer les règles du jeu

Au cœur des discussions se trouve le rapport « Deux promesses à celles et ceux qui travaillent : voix et propriété », une étude ambitieuse commandée par la Vice-Présidente du Gouvernement espagnol, Yolanda Díaz. Pendant un an, une commission internationale de haut niveau, présidée par la professeure Isabelle Ferreras (FNRS-Louvain, Harvard, Oxford), a mobilisé treize membres permanents et plus de vingt experts académiques issus des plus prestigieuses institutions mondiales (MIT, Princeton, Harvard, London School of Economics). Parmi eux figurent des sommités telles que le professeur Daron Acemoglu, Prix Nobel d’économie 2024, et Olivier De Schutter, Rapporteur spécial de l’ONU sur l’extrême pauvreté. Leur conclusion est sans appel : les décisions qui façonnent nos vies et notre environnement se prennent majoritairement au sein des entreprises. Rendre ces dernières plus démocratiques n’est donc pas une utopie, mais un levier puissant de transformation. Déjà présenté à Madrid, Boston et Londres, ce travail de référence sera pour la première fois soumis au débat public français.

Voix et propriété : les deux piliers de la démocratisation

Le rapport propose deux axes de réforme majeurs pour repenser la place des salariés. Le premier est de leur donner une véritable « VOIX » au chapitre, en garantissant leur participation effective aux décisions stratégiques. Les experts recommandent notamment d’instaurer des seuils minimaux de représentation des travailleurs dans les conseils d’administration : un tiers des sièges pour les entreprises de 50 à 1 000 salariés, et la moitié au-delà. Le second pilier est de faciliter leur accès à la « PROPRIÉTÉ » de l’entreprise, en ouvrant par exemple leur accès au capital. Loin d’être une simple revendication sociale, cette démocratisation est présentée comme une condition de la résilience, de l’innovation et de la durabilité. « La démocratisation de l’entreprise n’est plus une option théorique : c’est une réponse concrète aux crises économiques, sociales et écologiques contemporaines. Il est urgent que nous en fassions un grand débat de société », insiste Isabelle Ferreras. Le rapport complet (en anglais) ainsi qu’un résumé exécutif (en français) sont disponibles pour consultation. Le site officiel du projet, Democracy at Work (https://reportondemocracyatwork.org), détaille l’ensemble des travaux.

Lille, capitale d’un débat de société majeur

Organisée par la Chaire 3D&C de l’Université de Lille, l’Université de printemps des 9 et 10 avril s’annonce comme l’étape française fondatrice d’une dynamique européenne et mondiale. L’événement, qui se tiendra successivement à Sciences Po Lille et sur le campus Lilliad, réunira un large panel d’intervenants, dont Cyril Dion, Claire Nouvian, Benoît Hamon et Dominique Méda, ainsi que des représentants de la CFDT, de la CGT, du Mouvement Impact France et de la Convention des Entreprises pour le Climat. Les tables rondes et ateliers aborderont des questions concrètes : comment concilier performance économique et partage du pouvoir ? Faut-il adapter le cadre législatif français ? L’ambition est claire : faire de la gouvernance d’entreprise un sujet politique et citoyen de premier plan, pour orienter l’économie vers les besoins de la société et répondre aux immenses défis du 21ème siècle. Le programme détaillé et les inscriptions sont accessibles sur le site de l’événement : entreprise-demo.sciencesconf.org.