Pour la Journée internationale de la femme, KFC Africa célèbre 55 figures féminines qui incarnent l’esprit du don et transforment leurs communautés.

À l’occasion de la Journée internationale de la femme qui se tiendra ce dimanche 8 mars 2026, la reconnaissance de l’impact féminin sur le continent africain prend une nouvelle dimension. Alors que KFC Africa célèbre ses 55 ans d’existence, l’enseigne a choisi de mettre en lumière 55 femmes d’exception, symbolisant chacune une année d’histoire, sous le thème mondial « Donner pour recevoir ».

Akhona Qengqe, directrice générale de KFC Africa, précise la philosophie de cette initiative : « Il ne s’agit pas seulement d’histoires d’accomplissements individuels. Ce sont des récits de femmes qui donnent plus à l’Afrique. Elles ouvrent des portes là où il y avait exclusion. Elles créent des opportunités là où les perspectives étaient limitées. Elles donnent de l’espoir là où il n’y en avait pas ».

Des parcours de vie inspirants

Parmi ces figures emblématiques, le parcours de Lesego Chombo, au Botswana, illustre parfaitement cette volonté de changement. Couronnée Miss Botswana en 2022 puis Miss Monde Afrique, la jeune femme de 26 ans n’a pas limité son action aux podiums. Elle a rapidement fondé une structure pour soutenir les jeunes défavorisés en zone rurale. Aujourd’hui, elle marque l’histoire en tant que plus jeune ministre du Botswana, chargée de la Jeunesse et de l’Égalité des genres. Elle pilote actuellement un projet de loi crucial sur la violence fondée sur le genre, axé sur la protection des victimes et la prévention.

En Côte d’Ivoire, c’est par la technologie que Raïssa Banhoro change la donne. Face au constat que l’analphabétisme et le manque d’outils numériques freinaient l’émancipation des femmes, elle a développé « Lucie ». Il s’agit de la première application d’alphabétisation mobile du pays intégrant une assistance vocale en langue locale. Elle a par la suite lancé un modèle de formation numérique intensive pour les jeunes sans emploi ni formation, affichant un taux d’insertion professionnelle de 100 % pour ses diplômés.

Une diversité d’actions sur le terrain

La liste des 55 femmes honorées (consultable ici : https://apo-opa.co/3MZ2rEs) met en avant des profils variés, allant de la santé à l’éducation. On y retrouve Nice Leng’ete, au Kenya, qui a réussi en 2014 à persuader les anciens Massaï d’abandonner officiellement les mutilations génitales féminines. Grâce à sa fondation et à sa collaboration avec Amref Health Africa, elle a permis à plus de 21 000 jeunes filles d’échapper à cette pratique.

À Madagascar, le Dre Germaine Retofa est saluée pour avoir transformé les soins maternels dans l’une des régions les plus démunies de l’île, instaurant un système vital qui garantit l’accès aux soins indépendamment des revenus. Au Mozambique, Alexandra Machado a mis en place un mentorat circulaire touchant 25 000 femmes, triplant ainsi les taux de transition scolaire.

« Pour la liste des pionnières africaines de cette année, nous avons délibérément recherché des femmes dont l’influence ne remplit peut-être pas les stades, mais dont l’impact remplit les cœurs », souligne Akhona Qengqe.

L’effet multiplicateur du don

Au-delà de ces distinctions externes, l’entreprise, dont les effectifs sont composés à 60 % de femmes, insiste sur l’importance de la culture du don en interne. Nolo Thobejane, responsable des talents et de la culture, explique que le thème « Donner pour recevoir » résonne avec les valeurs de l’organisation : « Depuis des années, nous voyons comment donner génère des effets exponentiels. Lorsque KFC Add Hope donne des repas à des enfants vulnérables par l’intermédiaire de centres d’alimentation dirigés par des femmes, les communautés gagnent en nutrition et en dignité ».

Elle ajoute que cet engagement se traduit concrètement au quotidien : « Nous avons des gérants de restaurants qui encadrent les jeunes femmes qui entrent sur le marché du travail […] Nous avons des franchisés qui créent des opportunités permettant à d’autres femmes d’accéder à la propriété d’entreprise ».

Une urgence face aux inégalités

Cette mise en lumière intervient dans un contexte où les progrès vers la parité stagnent. Le rapport 2025 du Forum économique mondial sur la disparité de genre (http://apo-opa.co/3OYsxIp) estime qu’il faudra encore 107 ans pour atteindre l’égalité totale en Afrique subsaharienne.

Un délai inacceptable pour les femmes célébrées aujourd’hui. « Ces 55 femmes ne sont pas prêtes à attendre encore plus d’un siècle. Elles donnent aujourd’hui pour que leurs communautés puissent recevoir sans attendre », conclut Akhona Qengqe.

Implanté sur le continent depuis 1971, KFC Africa compte aujourd’hui plus de 1 500 restaurants répartis dans 22 pays subsahariens.