EPIC-Africa lance officiellement ce lundi les Prix des OSC Africaines 2026, une initiative visant à redéfinir la reconnaissance du travail associatif en plaçant les solutions locales et l’engagement communautaire au cœur du développement.

C’est une rupture assumée avec les critères traditionnels de l’aide internationale. Depuis Dakar, l’organisation EPIC-Africa annonce ce 19 janvier l’ouverture des candidatures pour les Prix des Organisations de la Société Civile (OSC) Africaines 2026. Dans un paysage souvent dominé par les impératifs des bailleurs de fonds, cette édition entend changer de paradigme en célébrant le « développement mené par les communautés ».

Repenser l’excellence et l’impact

Le contexte est clair : face à la réduction de l’espace civique et à la baisse des financements internationaux, la société civile africaine doit faire preuve d’une résilience accrue. Pour les organisateurs, il est temps de valoriser ceux qui agissent concrètement sur le terrain, souvent loin des projecteurs.

Rose Maruru, cofondatrice et directrice générale d’EPIC-Africa, précise cette vision : « Pendant trop longtemps, la reconnaissance a surtout bénéficié aux organisations les plus visibles ou les mieux dotées. Avec ces Prix, nous souhaitons mettre en lumière l’ingéniosité et l’engagement des OSC africaines, et rappeler que le développement du continent passe avant tout par ses communautés ».

L’initiative s’appuie sur des valeurs de solidarité africaines, telles que l’Ubuntu et le Harambee, pour promouvoir des solutions locales et durables, s’éloignant des définitions technocratiques de l’excellence organisationnelle.

Cinq catégories pour couvrir l’écosystème

Pour cette édition 2026, les récompenses sont structurées autour de cinq axes majeurs, reconnaissant à la fois les structures et les individus :

*   Organisation d’opération : pour les OSC co-construisant des solutions directement avec les populations.

*   Renforceurs : pour celles fournissant formations et outils aux acteurs de terrain.

*   Facilitateurs : pour les institutions influençant les politiques publiques et la recherche.

Deux distinctions individuelles complètent le tableau : les « Leaders émergents » (moins de 35 ans) et les « Personnes d’impact à vie », honorant les figures historiques du secteur.

Un tremplin numérique pour les candidats

Au-delà de la compétition, le processus est conçu comme un levier de visibilité. Toutes les organisations candidates intègrent automatiquement la « Plateforme des OSC Africaines ». Ce hub numérique permet de connecter les acteurs locaux avec des pairs et des bailleurs potentiels, brisant ainsi les silos géographiques.

Le processus de sélection se déroulera en trois phases, incluant un accompagnement pour documenter l’impact des initiatives, avant le verdict d’un jury d’experts indépendants.

Les candidatures sont ouvertes dès ce lundi 19 janvier et se clôtureront le 28 février 2026. Les dossiers peuvent être déposés en français ou en anglais via le portail dédié (https://apo-opa.co/4jK9f4Q).

EPIC-Africa (https://EPIC-Africa.org) est une organisation basée au Sénégal qui œuvre au renforcement des capacités et de l’impact de la société civile sur le continent.