En CDD ou CDI avec une formation  clé  en main pour faciliter l’intégration professionnelle des demandeurs d’emploi de l’Agglomération Provence Verte, dans des secteurs qui ont de forts besoins en main d’oeuvre. 

Recruter, susciter des vocations, former, signer !

Du 3 novembre au 5 décembre 2025, Brignoles devient le théâtre d’une initiative aussi humaine qu’innovante. Quarante chercheurs d’emploi vont participer à une véritable aventure, unir leurs efforts, s’entraider, pour permettre à chacun de trouver un horizon professionnel. Plus qu’un projet, il s’agit d’un laboratoire d’idées et de pratiques où la collaboration et la rencontre humaine redéfinissent les codes traditionnels de l’insertion professionnelle.

Avec un taux de réussite de 63 % en six mois, ce concept, né en 2015, a déjà transformé des centaines de vies et s’annonce comme un modèle à suivre pour répondre à l’urgence sociétale de l’emploi durable. L’ambition est de recruter des talents sur les seuls critères de la motivation et du savoir-être, et de leur faire découvrir des métiers au sein de secteurs qui recrutent sur le territoire. Et aussi permettre aux entreprises qui peinent à recruter de capter de nombreux candidats, bien souvent nouveaux venus, sur un métier.

Aux Entreprises Éphémères, nous transformons les dynamiques d’insertion en construisant des passerelles humaines et durables entre ceux qui cherchent et ceux qui embauchent.

40 opportunités disponibles pour ceux qui souhaitent saisir l’occasion!

Le concept des Entreprises Éphémères

Ce qui rend les Entreprises Ephémères uniques, c’est leur capacité à fédérer une diversité d’acteurs autour d’une même ambition : accompagner les demandeurs d’emploi autrement. Ici, pas de hiérarchie classique ni de processus de recrutement traditionnels. Tout repose sur la rencontre humaine, la découverte des savoir-être et l’engagement collectif. Le dispositif ne se contente pas de rassembler les chercheurs d’emploi. Il crée un écosystème dans lequel interviennent :

• Des entreprises locales, invitées à repenser leurs pratiques de recrutement en privilégiant les échanges directs et humains ;
• Des coachs professionnels, qui accompagnent individuellement chaque participant pour révéler leurs talents et renforcer leur confiance ;
• Les équipes de France travail et du Réseau pour l’emploi, partenaires essentiels pour présélectionner les candidats et garantir un suivi personnalisé.

Selon Pascal Blain, directeur régional de France Travail : « Nous soutenons ce dispositif car il permet de concilier deux priorités qui sont au coeur de notre action : d’une part susciter des vocations et favoriser l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée, et d’autre part innover dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi avec des méthodes basées notamment sur le coaching personnel et la révélation des savoir-être ».

Comment ça marche ?

1. Recrutement accessible à tous, sans expérience requise, basé sur la motivation.
2. Formation sur les compétences comportementales et l’expertise métier (en fonction du métier choisi) du 3 novembre au 5 décembre 2025.
3. Les candidats signent un contrat de travail (en CDD ou CDI) ou rejoignent un programme de formation «métier».
4. Suivi de l’intégration des candidats au sein de l’entreprise par l’équipe des Entreprises Ephémères.

Accompagner autrement, innover durablement, inclure pleinement

Nous construisons des solutions innovantes en accord avec les évolutions du marché du travail. Nous concevons des espaces-temps de rencontres éphémères entre demandeurs d’emploi, recruteurs et institutions, pour faire émerger du lien, du sens… et des opportunités.

À propos des Entreprises Éphémères

Depuis 2015, Les Entreprises Ephémères accompagnent les demandeurs d’emploi dans toute la France en leur proposant de s’unir pour retrouver une solution professionnelle pérenne rapidement. Et depuis 2023 Les Entreprises Ephémères sont devenues  une société à mission, témoignant d’un engagement fort en faveur d’un recrutement équitable et d’un accompagnement humain.

Depuis leur création, les Entreprises Éphémères pour l’Emploi ont démontré leur efficacité dans l’accompagnement vers le retour à l’emploi.

63 % des participants retrouvent un emploi dans les six mois suivant la fin du dispositif.
Ce chiffre témoigne de l’efficacité du format, fondé sur l’intelligence collective, la responsabilisation et la mise en mouvement concrète des participants.

93 % des stagiaires recommandent l’expérience à leur entourage.
Un indicateur fort d’adhésion et de satisfaction, révélateur de l’impact humain et professionnel de l’accompagnement proposé. Au-delà des chiffres, ce sont des parcours individuels transformés, des confiances restaurées, et une approche du recrutement repensée autour de la valorisation des talents plutôt que des manques.

À propos de France Travail

La loi pour le plein emploi place France Travail au cœur d’un écosystème de partenaires de l’emploi et de la formation qui coordonnent leurs actions pour lever les freins à la croissance, lutter contre la précarité et développer l’insertion.

Avec 4 800 conseillers, dont 540 dédiés aux entreprises, nous nous engageons chaque jour à offrir des solutions innovantes, inclusives et personnalisées aux demandeurs d’emploi et aux entreprises que nous accompagnons. Un accompagnement adapté à chaque situation est proposé aux publics les plus éloignés de l’emploi en synergie avec les conseils départementaux.

Au quotidien, avec les acteurs du Réseau du Pour l’Emploi, nous organisons divers formats d’évènements (Forum, job dating, Place de l’emploi, Stade vers l’emploi…) qui facilitent la rencontre entre entreprises et candidats.

En une année, nous avons diffusé près de 900 000 offres d’emploi sur notre site internet francetravail.fr, incluant les offres de nos partenaires. Nos conseillers ont accompagné près de 300 000 retours à l’emploi. France Travail a versé 3,57 milliards d’euros au titre de l’assurance chômage.

Ce qui nous guide au quotidien, la satisfaction de nos usagers :

• 87,6% des employeurs sont satisfaits des services de France Travail.
• 86,3% des demandeurs d’emploi sont satisfaits de leur accompagnement.

En savoir plus

Site web : www.entreprises-ephemeres.fr