Préventica Bordeaux – 10000 DRH et managers réunis à Bordeaux pour le progrès de la santé et de la qualité de vie au travail.

La 48ᵉ édition de Préventica a tenu toutes ses promesses !

Trois jours d’échanges intenses, de découvertes et d’inspiration qui ont réuni 10 244 participants avec un même objectif : l’innovation et l’amélioration concrète des conditions de travail.

Un événement fédérateur et inspirant.

Avec 10 244 visiteurs, 412 exposants et 158 conférences, Préventica Bordeaux a réunit l’ensemble de la communauté de la prévention des risques professionnels en un seul lieu et avec une ambition collective : améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

Durant trois jours, institutions, entreprises, collectivités, associations, start-up et experts ont échangés et travaillé ensemble afin d’atteindre cet objectif commun.
> Retrouver les personnalités présentes ici.

Pour les y aider, ils ont pu compter sur un programme de conférences exceptionnel où plusieurs sujets phares ont suscité un engouement notable, confirmant la pertinence des grandes orientations de cette édition : IA et transformation du travail, santé physique, santé mentale, management et qualité de vie au travail, prospectives et grands enjeux en santé au travail, santé des femmes en entreprises, addictions, …

Le Lab’ Préventica, véritable concentré d’idées et d’innovations.

En parallèle du programme de conférences, cette édition a accueilli le nouveau Lab’ Préventica, lieu de réflexion, d’expérimentation et d’échanges, qui s’est imposé comme un espace incontournable de cette édition.

Au total, 18 conférences exceptionnelles y ont été proposées, autour de thématiques prospectives et inspirantes : nouvelles technologies au service de la prévention, changements climatiques, et santé au travail, travail du futur, inclusion, attractivité des métiers, transition écologique ou encore nouveaux modèles organisationnels. Ce format inédit a favorisé une liberté de ton et une proximité unique avec les intervenants, offrant aux participants un véritable laboratoire d’idées neuves et de prospectives.

Retrouver le programme et les membres du Préventica Futur Lab’ Bordeaux ici.

L’innovation technologique au service de la prévention.

Véritable vitrine du progrès, Préventica a une nouvelle fois démontré la puissance de l’innovation au service de la santé et de la sécurité au travail. Objets connectés, solutions de réalité virtuelle pour la formation, outils d’analyse prédictive ou encore plateformes collaboratives : les exposants ont présenté une large palette de technologies qui transforment concrètement les pratiques de prévention et de management des risques. Ces innovations, saluées par les
visiteurs, confirment la place de Préventica comme un accélérateur incontournable pour les entreprises qui souhaitent conjuguer performance, sécurité et qualité de vie au travail.

Récompenses et innovations à l’honneur.

La 48ᵉ édition de Préventica fut l’occasion de mettre en lumière l’excellence et la créativité du secteur à travers les Prix de l’Innovation et les Prix du
Management Inspirant.

Ces distinctions ont récompensé les initiatives les plus audacieuses et les pratiques managériales exemplaires, mettant en avant des solutions concrètes
pour améliorer la santé, la sécurité et le bien-être au travail.

Les projets des lauréats, sélectionnés pour leur originalité, leur efficacité et leur impact, ont illustré la vitalité et la capacité d’adaptation de tout l’écosystème, positionnant Préventica comme un lieu d’échanges et de découvertes, mais aussi un véritable tremplin pour les innovations et les pratiques inspirantes dans le monde professionnel.

Retrouver les lauréats des Prix de l’innovation Bordeaux ici

 Retrouver les candidats du Prix du Management Inspirant Bordeaux ici

La santé mentale, un enjeu majeur au cœur des débats.

A la veille de la journée mondiale de la Santé Mentale, thématique phare de cette édition, le bien-être psychologique au travail a suscité une forte mobilisation.
Conférences, témoignages et tables rondes ont exploré des approches concrètes pour prévenir les risques psychosociaux et favoriser un climat de travail serein.

De nombreux experts ont souligné l’importance d’une prévention intégrée, qui prend en compte aussi bien les dimensions organisationnelles qu’humaines. Cette attention portée à l’équilibre et à la qualité de vie au travail témoigne d’une évolution profonde des pratiques, où la performance passe désormais par l’écoute, la bienveillance et le dialogue social.

Un carrefour d’échanges et de synergies.

Au-delà des stands et des conférences, Préventica Bordeaux 2025 s’est imposé comme un véritable carrefour d’échanges entre acteurs de tous horizons. Cette diversité a favorisé la création de synergies inédites, propices à l’émergence de nouveaux projets collaboratifs et à la diffusion de bonnes pratiques dans tous
les secteurs d’activité. L’ambiance conviviale et l’esprit d’ouverture qui ont marqué ces trois jours ont confirmé la vocation de Préventica : rassembler les énergies pour construire ensemble des environnements de travail plus responsables et durables.

Préventica donne désormais rendez-vous à sa communauté pour les prochaines éditions 2026, toujours guidé par la même ambition : inspirer, connecter et innover en mettant toujours l’humain au centre de ses préoccupations.

CHIFFRES CLÉS PREVENTICA BORDEAUX.

48ᵉ édition du salon
10 244 participants
412 exposants
158 conférences
18 conférences exceptionnelles au sein du Lab Préventica
Des centaines d’innovations présentées en avant-première.

RDV en 2026 !
Deux nouveaux rendez-vous pour continuer à explorer ensemble les innovations et les enjeux de la prévention et de la qualité de vie au travail :

Rennes, du 16 au 18 juin 2026
Lyon, du 6 au 8 octobre 2026