Réseau Entreprendre Essonne et le C.R.A unissent leurs forces pour sécuriser la transmission des PME, un enjeu majeur pour l’emploi local.

La France est à l’aube d’un défi économique majeur : la transmission de son tissu de petites et moyennes entreprises. Selon une étude de Bpifrance Le Lab, 370 000 entreprises d’au moins un salarié pourraient changer de main d’ici 2030, impactant près de 3 millions d’emplois. Or, le passage de relais est loin d’être systématique. Chaque année, seules 26 000 transmissions sont effectives, pour un potentiel estimé à 74 000. Face à ce constat, des acteurs de terrain se mobilisent pour éviter que des entreprises saines ne disparaissent, emportant avec elles leur activité et leurs emplois.

Un enjeu de territoire au-delà de la finance

La reprise d’une entreprise ne se résume pas à une simple transaction financière. C’est la continuation d’une histoire, la reprise d’une équipe, d’une culture et d’un savoir-faire. Le défi pour le repreneur est double : innover et développer sans dénaturer l’héritage de l’entreprise. Cette dimension humaine est cruciale, y compris pour les cédants qui, d’après l’étude de Bpifrance, placent la pérennité de l’entreprise et la préservation des emplois parmi leurs critères prioritaires, accordant autant d’importance aux qualités du repreneur qu’aux aspects financiers.

En Essonne, une entreprise qui ne trouve pas de successeur représente une perte sèche pour le dynamisme local : des emplois supprimés, une clientèle orpheline et un savoir-faire qui s’évanouit.

Une alliance stratégique pour sécuriser les transmissions

Pour transformer ces intentions de cession en succès entrepreneuriaux, Réseau Entreprendre Essonne et le C.R.A (Cédants et Repreneurs d’Affaires) ont officialisé un partenariat en mai 2026. L’objectif est de bâtir une chaîne de confiance complète et lisible pour les repreneurs.

Le C.R.A, créé en 1987, est spécialisé dans la transmission de TPE et PME dont le chiffre d’affaires se situe entre 300 000 et 3 millions d’euros. Fort d’un vivier de 700 entreprises à céder et de 1 400 repreneurs qualifiés, il a déjà accompagné la cession de 13 000 entreprises. Son rôle est de former, de qualifier les projets et de mettre en relation les cédants et les acquéreurs.

Réseau Entreprendre Essonne intervient en aval comme un accélérateur. Fondée en 1999 et installée à Évry depuis 2017, l’association rassemble 120 chefs d’entreprise bénévoles qui partagent leur expérience selon le principe fondateur du mouvement national : « Pour créer des emplois, créons des employeurs ». Avec plus de 500 entreprises accompagnées et un taux de pérennité de 92 % à cinq ans, son action est un gage de solidité.

Un accompagnement humain pour ancrer la réussite

La complémentarité des deux structures permet d’offrir un soutien global. Une fois la mise en relation effectuée par le C.R.A, Réseau Entreprendre Essonne propose un accompagnement dans la durée par des dirigeants expérimentés. Ce mentorat de pair à pair aide le nouveau dirigeant à adopter la bonne posture, à s’intégrer dans l’écosystème économique local et à consolider son projet, avec une priorité donnée au maintien et à la création d’emplois.

Des réussites locales comme celles de Gilles Duault avec Kubli, Jean-Michel Carle avec Eurobio Scientific ou Julien Guibert avec Mille Feuilles Paysage illustrent la pertinence de cette approche. Elles démontrent qu’une transmission bien accompagnée n’est pas une fin, mais le début d’une nouvelle phase de croissance.

Pour amplifier son impact, l’association appelle également les dirigeants du territoire à rejoindre ses rangs bénévoles, soulignant que le temps qu’ils consacrent est une ressource essentielle pour préserver le tissu économique local.

Pour en savoir plus sur l’initiative :

Site web : https://www.reseau-entreprendre.org/essonne/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/28862634/

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).