Autodesk annonce un plan de 350 M$ pour la formation à l’IA et publie un rapport révélant un décalage entre l’aisance des étudiants et leurs compétences.

Face à la transformation rapide du marché du travail par l’intelligence artificielle, l’entreprise technologique Autodesk annonce un investissement majeur de 350 millions de dollars sur trois ans. L’objectif est de préparer la prochaine génération aux métiers de la conception et de la fabrication du monde physique, de l’architecture à l’industrie, en passant par l’ingénierie et le design. Cette initiative s’accompagne de la publication de la deuxième édition de son rapport « AI Jobs Report », qui met en lumière les mutations profondes du secteur.

Une explosion de la demande et un paradoxe de compétences

Selon l’étude, menée en partenariat avec la société d’analyse GlobalData, les offres d’emploi liées à l’IA dans les industries créatives et de fabrication ont connu une croissance spectaculaire de 147 % en deux ans. En Europe, cette dynamique se poursuit avec une progression de 32 % en 2026.

Le rapport révèle cependant un paradoxe frappant :

Si 82 % des étudiants se déclarent à l’aise avec des outils d’IA généralistes comme ChatGPT ou Claude, seuls 36 % se sentent prêts à utiliser les logiciels d’IA spécifiques à leur futur secteur professionnel. Cet écart de préparation contraint une large majorité (80 %) à se former en autodidacte, principalement via des ressources en ligne.

Les compétences créatives et humaines priment sur la technique

L’analyse des offres d’emploi bouleverse les idées reçues sur les profils recherchés. Le poste d’« AI UX Designer » (concepteur d’expérience utilisateur IA) connaît la plus forte croissance (+145 %), détrônant l’ingénieur IA. Plus largement, le design s’impose comme la compétence la plus demandée dans les recrutements liés à l’IA, devançant de nombreuses compétences purement techniques. Des qualités humaines comme la communication, la collaboration et le leadership figurent également parmi les savoir-faire les plus prisés, signalant une maturation du marché vers des profils capables de piloter l’IA de manière stratégique et créative.

« L’IA démocratise l’accès à l’intelligence artificielle, mais c’est l’ingéniosité humaine qui permettra de repousser les limites », a déclaré Dara Treseder, directrice marketing d’Autodesk.

« Ce qui manque encore à trop de jeunes, ce sont les outils professionnels, la formation et les expériences indispensables pour transformer ce potentiel en carrière. Les préparer à l’avenir que nous construisons est une responsabilité que nous partageons tous, et Autodesk est fière d’y contribuer », ajoute-t-elle.

Un plan d’investissement sur trois axes

L’engagement de 350 millions de dollars d’Autodesk se décline en trois actions concrètes d’ici fin 2028 pour combler ce déficit de compétences :

Accès aux outils :

Étendre l’accès gratuit à ses technologies professionnelles à 60 millions d’étudiants et enseignants supplémentaires, en partenariat avec des milliers d’établissements dans le monde.

Formation :

Former près d’un million de personnes (étudiants, professionnels, demandeurs d’emploi) aux flux de travail intégrant l’IA, via des programmes universitaires et des centres de formation agréés.

Certification :

Aider plus de 200 000 personnes à obtenir des certifications reconnues par l’industrie, alors que 92 % des entreprises les exigent ou les privilégient, mais que seuls 27 % des étudiants en obtiennent une.

L’IA, un moteur d’attractivité pour les métiers du réel

Enfin, l’étude d’Autodesk contredit l’idée que l’IA détournerait les jeunes des métiers manuels. Au contraire, elle semble renforcer leur attrait : 66 % des étudiants interrogés souhaitent exercer une profession où ils créent des objets ou travaillent de leurs mains, soit une augmentation de six points par rapport à 2024. Interrogés sur l’avenir du travail, ils privilégient les carrières dans le monde physique plutôt que numérique à plus de deux contre un.

Le rapport complet, « AI Jobs Report 2026 », détaille l’analyse de plus de quatre millions d’offres d’emploi mondiales sur trois ans. Autodesk est une entreprise spécialisée dans les logiciels pour les secteurs de l’architecture, de l’ingénierie, de la construction, du design, de l’industrie et du divertissement.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).