L’enseigne APEF lance sa campagne estivale en Provence-Alpes-Côte d’Azur et propose près de 90 postes dans les services à la personne.

Alors que la recherche de jobs d’été bat son plein, orientant traditionnellement les étudiants vers la restauration ou l’animation, le secteur des services à la personne émerge comme une alternative riche de sens et d’opportunités. L’enseigne APEF annonce ainsi le lancement de sa campagne de recrutement estival en Provence-Alpes-Côte d’Azur, avec près de 90 postes à pourvoir au sein de ses neuf agences régionales. Une initiative visant à attirer de nouveaux profils vers des métiers jugés essentiels et à forte dimension humaine.

Des métiers humains et accessibles

La campagne cible un large éventail de missions pour répondre aux besoins des familles : assistant ménager, garde d’enfants de plus de trois ans, jardinier-bricoleur ou encore auxiliaire de vie. Si ce dernier poste requiert un diplôme spécifique, de nombreuses autres opportunités sont accessibles sans qualification préalable, l’entreprise misant avant tout sur les qualités humaines.

Ces emplois, flexibles et pouvant s’exercer à temps partiel, offrent une solution de proximité pour les saisonniers, leur permettant de travailler près de leur domicile. Les intervenants jouent un rôle crucial dans le quotidien des particuliers, qu’il s’agisse d’entretenir un logement, d’accompagner une personne âgée ou fragilisée, ou de soulager des parents dans la gestion familiale.

Un secteur porteur de sens et d’avenir

L’impact social de ces professions est largement reconnu. Selon une étude menée par APEF en 2025, 91 % des Français considèrent les métiers des services à la personne comme utiles à la société, valorisant notamment leur rôle dans le maintien du lien humain. Cette perception est au cœur du message porté par la direction des ressources humaines de l’enseigne.

« Un job d’été chez APEF, ce n’est pas seulement un emploi saisonnier. C’est aussi une expérience humaine forte, qui permet de développer des compétences concrètes comme l’autonomie, l’organisation, le sens des responsabilités ou encore la relation à l’autre. Nos agences recherchent avant tout des personnalités bienveillantes, motivées et impliquées. Nous accompagnons ensuite les collaborateurs avec de la formation et un suivi personnalisé. », explique Leslie Touchat, DRH d’APEF.

Au-delà d’une simple expérience estivale, APEF souhaite faire de ces recrutements une porte d’entrée vers un secteur d’avenir. L’entreprise assure un accompagnement dès la prise de poste et des formations continues, ouvrant la voie à des vocations et à de véritables perspectives de carrière en CDI pour ceux qui le souhaitent.

Une campagne de recrutement à l’échelle régionale

Le déploiement de cette campagne concerne l’ensemble des agences APEF de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, réparties sur quatre départements :

• Alpes-Maritimes : APEF Nice Saint-Augustin
• Bouches-du-Rhône : APEF Calas, APEF Plan-de-Cuques et APEF Côte Bleue
• Var : APEF Six-Fours-les-Plages et APEF Toulon
• Vaucluse : APEF Cavaillon, APEF Le Pontet et APEF Orange

Les personnes intéressées peuvent postuler directement en ligne via le site de recrutement de l’enseigne ou se présenter dans l’agence la plus proche pour échanger avec les équipes et découvrir les métiers proposés.

À propos d’APEF

Fondée il y a plus de 30 ans, APEF a été créée dans le but de faciliter le quotidien des familles en offrant des prestations de qualité et une présence humaine.

Avec un réseau de plus de 170 agences implantées sur tout le territoire français, APEF s’appuie sur des experts locaux engagés au service de leurs concitoyens. L’enseigne contribue activement à l’économie locale en créant des emplois et en apportant un soutien direct aux familles.

Convaincue que les services à la personne représentent un secteur humain et porteur d’avenir, l’entreprise continue son expansion tout en valorisant les compétences et le bien-être de ses collaborateurs.

Plus d’informations sur : https://www.apef.fr/

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).