Malgré la baisse des aides publiques, le secteur du commerce en région PACA a maintenu son engagement pour l’alternance avec 8 360 contrats signés en 2025.

Le secteur du commerce en Provence-Alpes-Côte d’Azur confirme sa résilience et son engagement en faveur de la formation des jeunes. Selon les chiffres publiés par l’Opcommerce, 8 360 contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont été signés dans la région au cours de l’année 2025. Ce maintien à un niveau élevé, malgré un contexte de réduction des aides publiques, témoigne de la confiance des 12 192 entreprises du secteur dans ce dispositif de recrutement et de formation.

L’Opcommerce, opérateur Alternance-Compétences pour 20 branches professionnelles du commerce, continue d’accompagner cette dynamique en déployant des outils et services dédiés tant pour les entreprises que pour les alternants, au service des 128 643 salariés de la région.

Un engagement régional fort dans un contexte national en léger recul

Alors que le nombre de contrats en alternance signés dans le commerce à l’échelle nationale a connu un léger recul de 3 % en 2025 par rapport à 2024 (107 051 contrats), la région PACA se distingue par sa stabilité et son dynamisme. Alexandra MATHEY, déléguée régionale PACA-Corse de l’Opcommerce, analyse cette tendance positive.

« En 2025, les entreprises du commerce continuent d’ouvrir leurs portes aux jeunes et d’investir massivement dans l’alternance. Malgré un contexte marqué par la réduction des aides à l’apprentissage, les 12 192 entreprises du commerce présentes dans notre région restent dynamiques : la région PACA représente en effet près de 8 % des contrats en alternance signés dans le commerce en France. […] Et l’alternance confirme son rôle essentiel pour répondre aux besoins en compétences des entreprises du commerce. Car elle offre une voie d’insertion professionnelle et de qualification particulièrement efficace », explique Alexandra MATHEY.

Avec 7 414 contrats en apprentissage et 946 en contrat de professionnalisation, la région se positionne ainsi au 5ème rang national des régions les plus dynamiques pour le recrutement en apprentissage dans ce secteur, derrière l’Auvergne-Rhône-Alpes, l’Occitanie, les Hauts-de-France et l’Île-de-France.

L’alternance, un modèle attractif pour toutes les tailles d’entreprise

Le recours à l’alternance irrigue l’ensemble du tissu économique régional, des très petites entreprises (TPE) aux grands groupes. Les statistiques de 2025 montrent un engagement particulièrement marqué aux deux extrémités du spectre.

Ainsi, 50 % des TPE (moins de onze salariés) ont signé un contrat en apprentissage et 10 % un contrat de professionnalisation. Parallèlement, les grandes entreprises de plus de 300 salariés ont également maintenu un fort volume de recrutements, avec 20 % d’entre elles ayant accueilli un apprenti et 54 % un salarié en contrat de professionnalisation.

Des profils variés pour plus de 250 métiers

Le commerce offre une large palette de débouchés, avec plus de 250 métiers accessibles à tous les niveaux de qualification, que ce soit en centre-ville, en périphérie, en zone rurale, dans le commerce physique ou le e-commerce.

Cette diversité se reflète dans les profils des alternants recrutés en 2025 en PACA. Les formations de niveau BTS/BUT sont les plus plébiscitées, représentant 38 % des contrats. Elles sont suivies par les formations de niveau Licence (19 %) et CAP (17 %). Les niveaux Master et Baccalauréat comptent respectivement pour 14 % et 12 % des contrats signés. Cette voie de formation s’avère être un tremplin efficace vers l’emploi durable : 90 % des salariés du commerce dans la région sont en CDI, dont 77 % sont employés ou ouvriers, 13 % agents de maîtrise et 10 % cadres.

À propos de l’Opcommerce

L’Opcommerce est l’opérateur Alternance-Compétences de 20 branches professionnelles du secteur du commerce, qui regroupent un total de 160 000 entreprises et 1,7 million de salariés en France.

Avec un réseau de 17 implantations territoriales en métropole et dans les DROM, ses 480 collaborateurs accompagnent la performance des entreprises, soutiennent l’évolution professionnelle des salariés et facilitent l’insertion des jeunes par le biais des contrats en alternance.

Pour en savoir plus sur ses missions et services, le site officiel est disponible à l’adresse : https://www.lopcommerce.com

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).