Le Groupe Connectt profite de la Coupe du Monde 2026 pour déployer un programme d’animations visant à fédérer ses collaborateurs, intérimaires et clients.

Alors que les grands événements sportifs sont souvent l’occasion pour les entreprises d’organiser des moments de convivialité internes, le Groupe Connectt a décidé de voir plus grand pour la Coupe du Monde de Football 2026. Basée à Noisy-le-Sec, l’entreprise spécialisée dans l’intérim a mis sur pied un dispositif complet qui s’étalera sur juin et juillet, non seulement pour ses 120 collaborateurs, mais aussi pour ses intérimaires et ses entreprises clientes. L’objectif est de transformer la ferveur populaire en un puissant levier de cohésion et de renforcement des relations professionnelles.

Un dispositif pour fédérer le triptyque de l’intérim

Plutôt que de subir l’effervescence de l’événement, le groupe a choisi d’en faire un outil de cohésion structuré. La démarche vise à consolider les liens entre les trois piliers du travail temporaire : le chargé de recrutement en agence, le talent intérimaire et l’entreprise cliente. Pour la direction, cette approche est une évidence, car le succès d’une mission dépend de l’harmonie de ce trio.

« En plus de plusieurs animations de cohésion interne avec le tournoi de foot bulle ou l’album sticker, on profite aussi de ces 6 semaines pour rassembler intérimaires, clients et collaborateurs autour de moments de fêtes communs. Ça crée du lien », explique Eric Haddad, Directeur Général du Groupe Connectt.

« Il ne faut pas oublier que l’intérim, c’est un intérimaire, un client et un chargé de recrutement. Les trois sont indissociables, donc il nous paraît important de les réunir à certaines occasions », poursuit-il.

Animations internes et compétitions amicales

Pour mobiliser l’ensemble des équipes réparties dans les 27 agences (sous les marques Connectt et Bref Service) et au siège, plusieurs initiatives ludiques ont été imaginées. Une application web de pronostics, développée en interne, permettra à chaque collaborateur de parier sur les scores des matchs, avec un classement en temps réel par individu et par agence. Le vainqueur final remportera le maillot personnalisé de l’équipe de son choix.

Un tournoi de « foot bulle » sera également organisé en juillet. Dans cette variante du football, chaque joueur évolue dans une bulle transparente géante, ajoutant une dimension comique et décalée aux affrontements. Enfin, à l’image des célèbres albums Panini, un album de vignettes personnalisé à l’effigie des collaborateurs du groupe sera distribué, favorisant les échanges et les interactions entre les différentes agences pour compléter les collections.

Les agences, au cœur du partage

L’impulsion donnée par la direction a vocation à se concrétiser sur le terrain. Un guide a été édité et envoyé aux 26 agences du réseau pour les aider à relayer localement cette atmosphère festive. Elles sont ainsi encouragées à organiser la diffusion de matchs, transformant leurs locaux en « fan zones » conviviales avec boissons et snacks, où intérimaires et clients pourront se retrouver dans un cadre informel.

Le guide propose également d’autres idées pour faire vivre l’événement au quotidien : création d’un coin supporter, instauration d’un « dress code » football, organisation de mini-challenges hebdomadaires ou encore réalisation d’interviews décalées d’après-match.

« On est dans un investissement humain, la création de moments de rassemblement qui vont au-delà de la relation employeur/employé », souligne Eric Haddad. « En associant nos intérimaires et nos clients, on rompt avec le cadre formel des entretiens, des missions. Les gens se rencontrent autour d’un moment de convivialité, d’une passion commune pour certains. Ça peut casser des barrières, créer des liens qui n’étaient pas forcément évidents au départ. »

À propos du Groupe Connectt

Créé en 2006 par Eric Haddad, Frank Abitbol et Frédéric Younes, le Groupe Connectt est un réseau de 27 agences d’intérim réparties sur tout le territoire français. Il couvre huit secteurs d’activité : BTP, industrie, informatique, logistique et transports, tertiaire, hôtellerie-restauration, santé et grande distribution.

Depuis 2021, le groupe a accéléré sa transformation numérique avec MyConnectt (www.myconnectt.fr), une agence d’intérim digitale s’appuyant sur un algorithme de matching propriétaire. La plateforme simplifie le recrutement en proposant aux entreprises les candidats les plus adaptés à leurs besoins. Le groupe opère également sous la marque Bref Service (www.brefservice.fr), rachetée en 2019.

En 2026, le Groupe Connectt a renforcé son positionnement d’acteur de l’emploi avec la création de Forma-Connectt, une filiale dédiée à la formation pour ses clients, intérimaires et demandeurs d’emploi. L’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 63 millions d’euros en 2025 et emploie 120 collaborateurs permanents. Plus d’informations sont disponibles sur le site www.connectt.fr.

via Presse Agence.