La Banque africaine de développement accorde 200 millions d’euros au Maroc pour son programme « Cap Compétences 2030 » visant l’emploi des jeunes.

Le Conseil d’administration du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) a officiellement approuvé, ce jeudi 21 mai 2026 à Rabat, un financement de 200 millions d’euros destiné à soutenir le programme marocain « Cap Compétences 2030 ». Cette initiative d’envergure a pour ambition de renforcer l’employabilité, notamment des jeunes et des femmes, en modernisant l’offre de formation professionnelle et en l’adaptant aux besoins futurs du marché du travail.

Ce financement, qualifié d’« axé sur les résultats », vise à améliorer en profondeur la pertinence, la qualité et la diversité des parcours de formation disponibles au Maroc. L’opération met un accent particulier sur la transformation numérique des services, le déploiement à grande échelle de nouveaux dispositifs d’apprentissage et le renforcement des mécanismes favorisant une insertion professionnelle durable pour les bénéficiaires.

Un programme structuré en trois volets

Le programme « Cap Compétences 2030 » s’articule autour de trois piliers complémentaires et interdépendants. Le premier volet se concentre sur le développement des compétences et la mise en place de partenariats stratégiques entre les acteurs de la formation et le monde de l’entreprise. Le deuxième axe promeut une approche de formation-insertion inclusive, conçue pour être mieux alignée sur les exigences réelles et évolutives des entreprises.

Enfin, le troisième pilier est dédié à la transformation numérique du secteur, un levier jugé essentiel pour moderniser les outils pédagogiques et les processus administratifs. Cet effort sera accompagné d’un renforcement des capacités institutionnelles et opérationnelles des organismes de formation. Selon la Banque, ce programme ne se contentera pas de créer de nouvelles offres, mais contribuera également à consolider et à optimiser l’efficacité et la couverture des dispositifs déjà existants.

Une vision stratégique pour le dividende démographique

Cette opération s’inscrit pleinement dans la stratégie nationale marocaine et la vision de l’institution panafricaine pour le continent. L’objectif est de transformer le potentiel démographique du pays en un moteur de croissance économique et de progrès social.

« Le programme Cap Compétences 2030 s’inscrit dans les priorités de la Feuille de route nationale pour l’emploi 2025-2030 et dans la vision stratégique du Groupe de la Banque autour des Quatre Points cardinaux (https://apo-opa.co/4us1Njx). Notre objectif commun est de tirer parti du dividende démographique pour soutenir la création de valeur et promouvoir l’emploi, en particulier pour les jeunes et les femmes », a déclaré Achraf Tarsim, responsable du bureau-pays du Groupe de la Banque africaine de développement au Maroc.

L’intervention de la Banque a été élaborée en coordination étroite avec les autres partenaires techniques et financiers du Maroc, afin de garantir la cohérence et la complémentarité des actions menées en appui aux politiques publiques.

Un engagement de long terme au Maroc

Ce nouveau financement illustre l’engagement durable du Groupe de la Banque africaine de développement au Maroc, où l’institution est un partenaire clé dans les domaines du développement humain, de l’emploi et de l’inclusion sociale. Il vient s’ajouter à un portefeuille d’opérations axées sur les résultats qui soutiennent les réformes structurelles du marché du travail et du système de formation professionnelle marocain.

Depuis sa création, le Groupe de la Banque africaine de développement (www.AfDB.org) a mobilisé plus de 15 milliards d’euros pour financer des projets dans des secteurs stratégiques au Maroc, incluant l’éducation, la santé, les infrastructures, l’énergie et la gouvernance. Première institution de financement du développement en Afrique, la BAD est présente sur le terrain dans 37 pays africains et contribue activement au développement économique et social de ses 54 États membres régionaux.