Du 17 au 19 mars 2026, les Geiq de Provence-Alpes-Côte d’Azur se mobilisent pour dévoiler leurs solutions innovantes en faveur de l’emploi durable.

Face aux tensions persistantes de recrutement et aux mutations rapides des métiers, les acteurs de l’insertion et de la qualification passent à l’offensive. La 10ème édition de l’événement national « 3 jours avec les Geiq » s’annonce comme un rendez-vous incontournable pour l’économie régionale. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, cette mobilisation prendra une ampleur particulière, mettant en lumière un modèle qui a fait ses preuves : le pari sur le potentiel humain associé à une formation sur mesure.

Une mobilisation ancrée dans les territoires

Pendant trois jours consécutifs, l’ensemble du réseau des Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (Geiq) ouvrira ses portes. L’objectif est clair : illustrer concrètement l’efficacité du dispositif au service des entreprises et des parcours professionnels. En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, le programme s’annonce dense et diversifié.

Les organisateurs ont prévu des temps de rencontres et de débats pour analyser les enjeux actuels de l’emploi, mais aussi des ateliers de découverte des métiers pour susciter des vocations. Des « job datings » permettront des mises en relation directes entre entreprises et candidats, tandis que des sessions d’échanges sur l’alternance et des témoignages d’anciens bénéficiaires viendront compléter le dispositif. Cette initiative vise à démontrer que l’innovation est un levier essentiel pour construire des parcours d’emploi durables.

Pour retrouver l’ensemble des événements programmés dans la région, une cartographie en ligne est disponible sur le site officiel : https://www.lesgeiq.fr/trouver-un-evenement

Des résultats probants en 2024

Si le réseau insiste tant sur son modèle, c’est que les chiffres parlent d’eux-mêmes. Le bilan de l’année 2024 en Provence-Alpes-Côte d’Azur témoigne de la vitalité du dispositif. Au cours de cette période, les Geiq ont accompagné 1 008 personnes via des parcours en alternance, construits en étroite collaboration avec les entreprises du territoire.

L’efficacité pédagogique est au rendez-vous avec un taux de réussite aux examens atteignant 93 %. Plus important encore pour l’économie locale, 62 % des alternants ont accédé à un emploi durable à l’issue de leur parcours. Ces résultats confirment la pertinence du modèle Geiq, qui opère au croisement des besoins immédiats des entreprises et de la nécessité de qualifier des publics parfois éloignés de l’emploi.

L’innovation comme moteur de recrutement

Pour cette édition 2026, le mot d’ordre est l’innovation. Dans un marché du travail en constante évolution, les solutions classiques ne suffisent plus. Les Geiq de la région développent donc des réponses adaptées aux réalités économiques locales. Cela passe par la construction de parcours sur mesure, un accompagnement social et professionnel renforcé des alternants, et un appui technique aux entreprises dans leur fonction employeur.

Cette dynamique s’articule autour de quatre axes majeurs : renforcer le soutien aux adhérents, innover dans l’ingénierie de formation, diversifier les profils recrutés pour élargir le vivier de candidats, et enfin, accroître l’impact territorial des groupements.

Un dispositif solidaire et performant

Pour comprendre l’impact de ces journées, il faut rappeler la nature même d’un Geiq. Il s’agit d’un regroupement d’entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail. Créé en 1991, ce modèle compte aujourd’hui plus de 200 structures labellisées en France.

Les entreprises adhérentes, issues de plus de 20 filières professionnelles allant du BTP à l’industrie, en passant par la propreté ou les services à la personne, mutualisent ainsi leurs besoins. Le Geiq embauche les salariés, gère les contrats et organise la formation, levant ainsi les freins à l’embauche pour les employeurs tout en sécurisant le parcours du salarié.

La Fédération Française des Geiq (https://www.lesgeiq.fr) coordonne ces actions et garantit la qualité du label, en partenariat avec l’État. Une vidéo de présentation du dispositif est consultable ici : video.lesgeiq.fr.