Dans le cadre du Tour de France célébrant les 20 ans du FIPHFP, l’étape marseillaise s’est tenue ce jeudi 25 septembre au musée Regards de Provence, réunissant l’ensemble des acteurs de l’emploi public des régions PACA CORSE, engagés dans la dynamique de l’inclusion.

Un moment fort marqué par la remise des Trophées Emploi public et Handicap, en présence de partenaires territoriaux et institutionnels mobilisés.

Des employeurs exemplaires pour une Fonction publique inclusive

Créés en 2024, à l’occasion de l’anniversaire de la loi du 11 février 2005 et des deux décennies d’action du FIPHFP, les Trophées Emploi public et Handicap valorisent les initiatives exemplaires menées par les employeurs publics dans quatre domaines clés : le recrutement, le maintien dans l’emploi, la communication et l’accessibilité. Dans les régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse, une quinzaine de candidatures ont été soumises, reflétant la vitalité et la diversité des engagements sur le territoire. Le jury a distingué cinq lauréats, porteurs de projets innovants, concrets et reproductibles.

Un jury d’experts mobilisé pour sélectionner les meilleures initiatives

Après une première sélection sur dossier, un jury d’experts a analysé et évalué les quinze projets présentés par les candidats.

Le jury des Trophées Emploi public et Handicap en PACA et Corse était composé de :

– Thierry ALLEMAND, Directeur territorial au Handicap, Paca et Corse – FIPHFP

– Véronique ANCEAUX, Chargée de missions – FHF

– Thibault DEGATIER, Chargé de mission politique du handicap et GEIQ – DREETS PACA

– Adrien FARACI, Adjoint au chef de bureau, chef de la mission asile – PFRH Paca

– Daniel MOURGUES, Directeur – Cap Emploi

– Danièle WEBER, Conseillère action sociale et environnement professionnel – PFRH Corse

– Frédéric PIEROPAN, Directeur adjoint – CDG 83

Un élan territorial salué et célébré

À travers ces distinctions, le FIPHFP met en lumière l’engagement concret des employeurs publics des régions PACA & Corse pour une Fonction publique accessible à toutes et à tous. Des initiatives locales, souvent pionnières, qui illustrent une mobilisation forte à l’échelle des territoires. « Ces trophées traduisent la force de l’engagement des employeurs publics pour une société plus inclusive. Ils donnent à voir des solutions concrètes, utiles et reproductibles, portées avec conviction par les agents eux-mêmes », a déclaré Thierry Allemand, directeur territorial handicap du FIPHFP pour les deux régions. Les lauréats régionaux auront la possibilité de concourir à la finale nationale des « Trophées des Trophées », prévue à Paris LE 2 juillet 2026.