L’après-réforme des retraites pousse les petites structures à trouver des solutions concrètes pour anticiper et fidéliser leurs collaborateurs.

Inflation, tensions sur l’emploi, inquiétudes sur la retraite : les TPE et PME doivent rivaliser d’inventivité pour rester attractives sans dépasser leur masse salariale.

• 81% des Français se disent inquiets pour leur retraite et 86% voudraient épargner davantage mais ne savent pas comment (Observatoire Garance/Viavoice).
• Dans le même temps, les dirigeants de petites entreprises cherchent à fidéliser sans passer uniquement par des primes de plus en plus coûteuses.

Depuis près de 40 ans, Garance porte une vision entrepreneuriale forte, avec des solutions conçues par et pour les petites entreprises. Ce nouveau PERO s’inscrit dans cette logique d’accompagnement concret et à taille humaine.