À quoi ressemble le profil du « candidat moyen » en France ?

Nous avons analysé plus de 400 000 CV créés dans notre générateur LiveCareer pour dresser un portrait chiffré du demandeur d’emploi actuel. Le résultat est un aperçu unique de son parcours professionnel, sa formation, ses compétences et les secteurs qu’il privilégie.

Voici quelques points clés :

• Le candidat type a en moyenne 8,75 années d’expérience et a travaillé dans environ 4 entreprises.
• La formation professionnelle est la plus courante (37 %), suivie par le baccalauréat (29 %) et la licence (16 %).
• Les secteurs les plus représentés sont l’administration, la gestion et les services publics.
• Les compétences les plus fréquemment citées sont le dynamisme, l’autonomie, l’organisation, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe.
• Parmi les langues étrangères, les plus mentionnées sont l’anglais, l’arabe et l’espagnol.
• Son CV contient en moyenne 475 mots et prend 29,32 minutes à créer.

Découvrez l’étude complète ici : https://www.livecareer.fr/cv/profil-candidat-typique-persona.