Faisant suite aux annonces budgétaires du premier ministre proposant le non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois, Jean Pralong, enseignant-chercheur à l’EM Normandie spécialiste des RH et de l’emploi public, réagit :

« Une récente étude EM Normandie consacrée à l’attractivité de l’emploi public, publiée en novembre 2024, montrait notamment  que l‘équilibre travail vie privée constitue la priorité absolue pour 45,56% des candidats à l’emploi public, détrônant les attraits traditionnels du secteur. Le contenu des missions (22,49%) et l’ambiance de travail (18,34%) complètent le podium des attentes principales, révélant une quête d’épanouissement professionnel. Ne pas remplacer un fonctionnaire sur trois empirera les conditions des travail des personnes qui restent – aggravant au passage la crise de sens que peuvent rencontrer certain d’entre eux. Par ce choix, le recrutement de personnel compétent sera bien plus difficile« .

« La fonction publique de 2025 n’est plus celle de 2008. Depuis la mise en place de la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP) lancée par Nicolas Sarkozy en 2008, les services publics se sont profondemment transformés, digitalisés et on a largement taillé dans leurs effectifs. Alors que le pays connaît une crise sans précédent des recrutements de professeurs, que le personnel soignant manque et que nombre de territoires souffrent de manière criante de l’évaporation de leurs services publics de proximité, on peut s’interroger sur le potentiel de réduction de personnel de la fonction publique de 2025 « .

Jean Pralong, enseignant-chercheur à l’EM Normandie spécialiste des RH et de l’emploi public, peut se rendre rapidement disponible pour tout commentaire ou explications.

À propos de l’EM Normandie

Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l’EM Normandie s’est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business Schools. Elle détient les accréditations internationales EQUIS, AACSB et AMBA. Avec 6 600 étudiants et professionnels dans ses programmes de formations initiales et continues diplômantes et 28 000 membres de l’association Alumni EM Normandie à travers le monde, l’école est implantée sur six campus, à Caen, Le Havre, Paris, Dubaï, Dublin, et Oxford. L’EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salariés et dirigeants d’entreprises tout au long de leur carrière. www.em-normandie.com

Les activités de recherche académique et appliquée de l’EM Normandie sont regroupées au sein du Laboratoire Métis. Retrouvez les expertises de nos enseignants-chercheurs sur le blog EM Normandie : www.blog.ecole-management-normandie.fr