Recrutement dans l’optique, Atol se mobilise pour attirer la nouvelle génération.

Les résultats du BTS Opticien-Lunetier ont récemment été dévoilés de tomber, marquant l’arrivée sur le marché d’une nouvelle génération de diplômés dans un secteur en forte demande. Lors du premier tour, 2 182 candidats ont été admis, tandis que 27 passent les épreuves de contrôle. Sur les 3 721 candidats présentés, le taux de réussite provisoire s’élève à 58%*.

Face à une pénurie de talents, avec 1 500 à 2000 postes non pourvus dans la filière optique en France, Atol se mobilise pour attirer ces profils rares. L’enseigne propose 100 postes à pourvoir dans ses 800 magasins, sur sa plateforme logistique et à son siège.

Au-delà du recrutement, Atol déploie une politique RH ambitieuse pour accompagner et fidéliser ses collaborateurs. L’enseigne coopérative mise sur des parcours personnalisés, un accompagnement à la reconversion et des dispositifs de formation sur mesure. Elle propose notamment des sessions collectives de validation des acquis de l’expérience (VAE), en partenariat avec l’Institut Supérieur d’Optique, permettant à des salariés expérimentés d’obtenir un BTS Opticien-Lunetier. Ce dispositif s’adresse aux collaborateurs ayant au moins cinq ans d’expérience en magasin et vise à leur offrir une reconnaissance officielle de leurs compétences, tout en ouvrant des perspectives d’évolution.

Cette stratégie s’inscrit dans une vision à long terme : proposer non seulement un métier, mais un véritable plan de carrière. Un tiers des opticiens du réseau sont d’anciens collaborateurs ayant évolué depuis des fonctions support ou industrielles. Grâce à son modèle coopératif, Atol permet également à ses opticiens de devenir actionnaires, voire de s’impliquer dans la gouvernance du réseau.

*Ces chiffres restent partiels, seuls les candidats ayant autorisé la diffusion de leurs résultats sont comptabilisés.

À propos Atol les Opticiens.

L’innovation au service de la santé et du bien-être et à tout âge.

Atol, référent de la santé visuelle, et créateur de lunettes de mode et connectées, s’appuie depuis 50 ans sur le professionnalisme de son réseau d’Opticiens avec une structure 100% coopérative. Tournée vers l’avenir, l’enseigne place l’innovation au cœur de sa stratégie et apporte des solutions issues de technologies de pointe au service du mieux voir et du mieux entendre. En 2018, Atol a incubé la startup Abeye proposant des 2020 des lunettes intelligentes pour la santé et le bien-être. Atol est le distributeur exclusif en France de Lexilens®, lunettes pour faciliter la lecture de certaines personnes dyslexiques. En 2022, Atol a lancé Atol Audition pour transformer la contrainte de la perte d’audition en opportunité de vie plus riche.