eXp Realty lance un programme de co-sponsorisation pour stimuler la croissance collaborative de ses agents.

eXp Realty, souvent qualifiée de « société de courtage immobilier la plus centrée sur ses agents au monde », a récemment dévoilé un programme de co-sponsorisation innovant. Ce programme vise à transformer la manière dont les agents et les conseillers commerciaux collaborent, pilotent et créent de la richesse ensemble au sein de l’entreprise. L’annonce a été faite lors de l’eXpcon Montréal, un événement rassemblant des centaines d’agents et de dirigeants venus du monde entier.

Un programme révolutionnaire pour les agents immobiliers

Pour la première fois dans son histoire, eXp Realty permet aux nouveaux agents et conseillers de son réseau de sélectionner à la fois un sponsor principal et un co-sponsor. Cette initiative offre ainsi un double accompagnement, renforçant le soutien apporté aux agents et favorisant un partage des connaissances plus approfondi. Au-delà d’un simple changement structurel, ce programme représente une décision stratégique visant à stimuler la croissance des agents, à instaurer des organisations évolutives et à approfondir l’esprit collaboratif qui alimente le développement d’eXp.

Glenn Sanford, fondateur, président et PDG d’eXp World Holdings, a déclaré : « Tout comme lorsque nous avons été les pionniers de l’immobilier en ligne et avons inauguré le partage des parts de revenu, ce moment marque le virage que nous prenons. Le programme de co-sponsorisation dépasse la simple notion de mode opératoire pour s’étendre à une évolution de la façon dont nous grandissons ensemble ».

Les avantages du programme de co-sponsorisation

Lancé le 1er mai 2025, ce programme améliore l’expérience des agents sans modifier la structure actuelle de parrainage. Les sponsors principaux continuent de bénéficier des parts de revenu de niveaux 2 à 7, des qualifications FLQA (agents actifs qualifiés de première ligne) et des récompenses en actions. Les co-sponsors, quant à eux, peuvent recruter des agents au-delà de leur downline personnelle et sont éligibles pour recevoir une part des revenus de niveau 1 ainsi qu’un bonus de démarrage rapide (50 % de la part des revenus au cours de la première année de l’agent).

Leo Pareja, PDG d’eXp Realty, a souligné : « Le programme de co-sponsorisation dépasse de loin le concept d’une amélioration de l’intégration. C’est un levier stratégique pour la croissance des agents et l’échelle organisationnelle. En permettant à des agents pilotes expérimentés d’accompagner d’autres agents externes, nous permettons à davantage de constructeurs de progresser, à davantage d’agents de réussir et, en fin de compte, nous parvenons à élargir notre réseau mondial d’agents plus rapidement que jamais ».

Les piliers du programme

Le programme de co-sponsorisation repose sur plusieurs éléments clés :

– Développement rapide des agents : en permettant à davantage de pilotes d’accompagner et de recruter des agents externes, le programme stimule la croissance évolutive et durable des agents.
– Un accompagnement renforcé pour un plus grand succès : les agents nouvellement recrutés bénéficient désormais du leadership et de l’expérience de deux sponsors, ce qui favorise leur évolution rapide.
– De meilleures récompenses : les co-sponsors gagnent une part des revenus de niveau 1 et un bonus de démarrage rapide de 50 %, offrant ainsi de nouvelles incitations pour investir dans la réussite des agents.
– Zéro changement : les principaux avantages de la sponsorisation principale sont maintenus, y compris tous les niveaux de partage des revenus au-delà du niveau 1 et les récompenses en actions.

Une boîte à outils pour maximiser les bénéfices

Pour aider les agents à tirer pleinement parti de ce programme, eXp Realty a mis en place une boîte à outils de co-sponsorisation. Celle-ci comprend des formations, des outils et des modèles conçus pour soutenir les agents dans leur développement.

À propos d’eXp World Holdings, Inc.

eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq : EXPI) est la société holding des entreprises eXp Realty® et SUCCESS® Enterprises. eXp Realty, la plus grande société de courtage immobilier indépendante au monde, compte près de 83 000 agents dans 25 pays. Cette entreprise, axée sur les agents, verse des commissions de premier ordre, partage les revenus et propose des opportunités de participation au capital. Elle rassemble ses agents au sein d’un réseau mondial leur permettant de réussir à développer leur activité. La marque SUCCESS®, ancrée dans le paysage depuis 1897, est une référence en matière de développement personnel et professionnel. Elle offre aux agents un accès à des ressources précieuses pour développer leurs compétences et leur activité.

Un avertissement sur les déclarations prospectives

Ce communiqué contient des déclarations prospectives au sens de la loi américaine Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Ces déclarations sont fondées sur les attentes actuelles de la société et de sa direction, mais comportent des risques et des incertitudes connus et inconnus qui pourraient influencer les résultats réels. Ces déclarations concernent, entre autres, les avantages anticipés des programmes d’incitation des agents, leur potentiel d’accélération de croissance, l’amélioration de la collaboration et l’évolution des agents à l’échelle mondiale.

Des perspectives pour l’avenir de la collaboration dans l’immobilier.

Le programme de co-sponsorisation d’eXp Realty illustre une évolution majeure dans le secteur immobilier, où la collaboration et le partage des connaissances deviennent des piliers essentiels pour la croissance des agents. Ce modèle pourrait inspirer d’autres entreprises à repenser leurs structures de soutien et à privilégier des approches plus collaboratives.

Dans un monde où l’innovation et l’adaptabilité sont clés, ce programme ouvre la voie à une nouvelle ère de succès partagé et de développement collectif.