Décryptage de Welcome at Work, expert des espaces de travail et de la qualité de vie de bureau.

Selon une étude de l’Insee dévoilée mercredi, 22 % des salariés ont eu recours au télétravail en 2024, un taux stable depuis 2022. Cependant, le nombre de jours télétravaillés ne cesse de diminuer selon le récent baromètre Paris Workplace Ifop-Société foncière lyonnaise (SFL). La fréquence de télétravail en Île-de-France atteint 1,5 jour par semaine en 2024 contre 1,7 en 2023.

55 % des conventions collectives de ces trois dernières années limitent le télétravail à deux jours par semaine.

La stabilisation du télétravail impose désormais une nouvelle réflexion sur l’aménagement des espaces de travail. Si les salariés alternent entre présence physique et télétravail, les bureaux doivent évoluer pour répondre à ces nouveaux usages.

Les entreprises doivent adapter leurs environnements en favorisant des espaces modulables, collaboratifs et conviviaux, capables d’attirer et de fidéliser les talents.

« Le taux de salarié qui ont recours au télétravail s’est stabilisé pour plusieurs raisons. D’un côté les avantages et les inconvénients sont désormais bien connus, et de l’autre, les sociétés qui ont adopté ce mode de fonctionnement font rarement marche-arrière. L’équilibre entre présence au bureau et télétravail devient donc un véritable enjeu pour les entreprises. Pour que cette transition soit réussie, il est essentiel de repenser les espaces de travail afin d’en faire de véritables lieux de collaboration et de convivialité. L’objectif ? Donner envie aux salariés de revenir au bureau tout en respectant leur besoin de flexibilité » décrypte Nicolas Beauvaden, CEO de Welcome at Work.

–          Comment le télétravail modifie-t-il les attentes des salariés vis-à-vis du bureau ?

–          Quels sont les nouveaux défis des entreprises face à cette transformation ?

–          Comment créer des espaces de travail attractifs et engageants ?

–          Quel avenir pour les bureaux à l’ère du télétravail hybride ?

À propos de WELCOME AT WORK

Welcome at Work accompagne la transformation des espaces de travail grâce à une offre complète de services et d’animations (accueil, conciergerie, cafétéria, salle de sport…). Convaincus que l’expérience au bureau et l’attractivité de ces espaces jouent un rôle clé dans l’épanouissement et la fidélisation des talents, Welcome at Work transforme les bureaux en véritables lieux de vie, favorisant bien-être, engagement et performance. Depuis 2016, son équipe de 150 collaborateurs réinvente le quotidien de plus de 320 000 résidents sur 50 sites, en créant des environnements conviviaux, flexibles et inspirants.

Pour en savoir plus https://welcomeatwork.com