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TOULON : Prévenir le harcèlement en entreprise

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TOULON : Prévenir le harcèlement en entreprise

L’employeur, responsable de la santé physique et mentale de ses salariés au travail, doit évaluer les risques de harcèlement moral ou de violence interne, les prévenir le plus en amont possible mais également agir le plus tôt possible en cas d’alerte.

Dans le cadre des rendez-vous « santé et sécurité au travail », l’UPV accueille le 18 juin au sein de l’amphithéâtre de l’Ecole de la 2e Chance, à La Garde, une matinale (dès 9 heures) dédiée à la prévention du harcèlement en entreprise.

Animée par la DDETS du Var, la Carsat Sud-Est, Odalia (Aist 83), et le cabinet d’avocats Fromont Briens, cette manifestation abordera plusieurs thématiques : la définition et le cadre réglementaire du harcèlement. Comment agir en cas d’alerte ou de cas avéré de harcèlement ? Comment évaluer et prévenir les cas de harcèlement ? Les outils mobilisables par les entreprises.

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SOURCE : UNION – La lettre patronale d’information(s).