Le préfet du Var réunit, ce jeudi, le comité de lutte contre le travail illégal pour réaffirmer la mobilisation des services de l’État.

Le préfet du Var préside ce jeudi 9 avril 2026 à Toulon la réunion plénière du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF). Cette rencontre stratégique a rassemblé les principaux acteurs institutionnels engagés dans la lutte contre le travail illégal, une priorité affichée pour garantir la protection des droits des salariés et assurer une saine concurrence entre les entreprises du territoire.

L’objectif de cette mobilisation, comme l’a rappelé le préfet, est double : « Protéger les salariés et garantir une concurrence loyale pour les entreprises qui respectent les règles ».

Cette déclaration, diffusée sur le compte X officiel du Préfet du Var (https://x.com/Prefet83/status/2041574808337395920), souligne la détermination des pouvoirs publics à combattre un fléau aux conséquences économiques et sociales dévastatrices.

Une instance partenariale au cœur de l’action

Le CODAF est une instance essentielle qui incarne la coopération interservices. Coprésidée par le préfet et le procureur de la République, elle réunit des représentants de la police et de la gendarmerie nationales, des services des finances publiques, de l’inspection du travail (DREETS), de l’URSSAF, de Pôle emploi, des douanes, ainsi que des caisses d’allocations familiales et d’assurance maladie.

Cette composition pluridisciplinaire permet de croiser les informations, de partager les renseignements et de coordonner des actions de contrôle conjointes et ciblées. En mutualisant leurs compétences, ces différents corps de l’État renforcent considérablement l’efficacité des opérations menées sur le terrain, que ce soit dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, de l’hôtellerie-restauration, de l’agriculture ou encore des services à la personne, des domaines particulièrement exposés à ce type de fraude.

Protéger les travailleurs et l’économie locale

La lutte contre le travail illégal revêt des enjeux cruciaux. Pour les salariés non déclarés, les risques sont multiples : absence de couverture sociale en cas d’accident du travail ou de maladie, non-acquisition des droits à la retraite, précarité extrême et exposition à des conditions de travail et de rémunération abusives. En refusant de déclarer leurs employés, certains employeurs les privent des protections fondamentales garanties par le droit du travail.

Sur le plan économique, le travail dissimulé crée une distorsion de concurrence intolérable. Les entreprises qui s’y adonnent pratiquent une forme de dumping social en s’exonérant du paiement des cotisations sociales. Elles peuvent ainsi proposer des tarifs anormalement bas, fragilisant les entreprises vertueuses qui, elles, respectent leurs obligations légales et fiscales. À terme, ce sont des pans entiers de l’économie locale et des milliers d’emplois déclarés qui se trouvent menacés. La réunion du CODAF vise à réaffirmer une tolérance zéro face à ces pratiques qui sapent les fondements du modèle social et économique.

via Press Agence.