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TOULON : Le contexte législatif du Duoday

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TOULON : Le contexte législatif du Duoday

Pour la première fois depuis sa création en 2018, la Ville de Toulon a participé au Duoday, ce jeudi 23 novembre 2023.

Le temps d’une journée, des agents de différents services municipaux ont partagé leur quotidien au service du public avec des personnes souffrant d’un handicap. 13 binômes ont pu échanger autour des différents corps de métier que compte la Ville. Ce rendez-vous a été aussi l’occasion de faire tomber les préjugés sur les handicaps quels qu’ils soient. Depuis 2001, Toulon a multiplié les actions pour favoriser l’inclusion de tous afin d’améliorer leur quotidien en instaurant une stratégie globale en matière d’accessibilité en multipliant les initiatives d’inclusion que ce soit au niveau de la chaîne de déplacement, de l’accès à l’éducation avant, pendant ou après le temps scolaire, à la culture, aux sports ou au tourisme. Le 6 octobre 2023, la ville a reçu le label Tourisme Handicap pour les 3 handicaps : moteur, auditif et mental pour deux de ses accès (anse de la Source et anse du Lido) sur les plages du Mourillon.

En 2005, la France recense plus de 5 millions de personnes en situation de handicap, soit plus de 10% de la population. Le Président de la République de l’époque, annonce en juillet 2002 vouloir faire de l’insertion des personnes handicapées l’un des trois grands chantiers de son quinquennat. Votée trois ans plus tard, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées traduit la volonté de sensibiliser la société civile et les employeurs à cette problématique.

 Le texte affirme le principe de l’accessibilité universelle en posant 3 principes :

  • l’accessibilité généralisée pour tous les domaines de la vie sociale (éducation, emploi, cadre bâti, transports), 
  • le droit à compensation des conséquences du handicap,
  • la participation et la proximité, mises en œuvre par la création des Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

En 2016, de nombreuses modifications législatives ont été apportées sur la notion des droits liés au handicap comme :

  • l’accessibilité des personnes en situation de handicap pour internet,
  • l’alignement des droits dans la fonction publique sur ceux du secteur privé. 

Ces principes doivent permettre l’autonomie de déplacement de toute personne qui à un moment de sa vie éprouve une gêne du fait d’une incapacité permanente (handicap sensoriel, moteur, cognitif, vieillissement…) ou temporaire (grossesse, accident…), ou de circonstances extérieures (accompagnements d’enfants en bas âge, poussettes…) et favorisent ainsi la qualité du vivre ensemble. Dans son article 2, la loi du 11 février 2005 définit le handicap : constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant.