27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap dans le Var.

A l’occasion de la 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap, les acteurs de l’emploi, de la formation, de la santé et du handicap se mobilisent dans le Var autour de la thématique  » la transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap », avec le 21 novembre de 14h à 20h un évènement phare à Toulon avec des espaces pour informer, des ateliers pour essayer, des témoins et des experts pour présenter des solutions numériques innovantes et des afterworks pour se challenger ! Et également des évènements toute la semaine, des tables rondes, un ciné débat, des afterworks, des essais transformés, des petits déjeuners ….

LA TRANSITION NUMÉRIQUE : UN ACCÉLÉRATEUR POUR L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ?

Les opportunités d’emploi qu’offre la tran-numérique nécessitent d’une part, de lutter contre l’illectronisme, et d’autre part de former davantage aux métiers du numérique. LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, s’efforcent de faire du numérique une chance pour l’emploi en formant et en accompagnant le plus de personnes vers ce secteur porteur. Ensemble, nous pensons que la transition numérique doit également accélérer la création d’outils de compensation toujours plus efficaces pour permettre une meilleure insertion sociale et professionnelle. 

L’AGEFIPH RECONDUIT LE MOUVEMENT #ACTIVATEURDEPROGRÈS

En tout, ce sont aujourd’hui plus de 10 000 entreprises qui sont engagées comme #Activateurdeprogrès. Parmi elles, des partenaires de taille se mobilisent cette année pour augmenter la visibilité du dispositif comme E. Leclerc, France Assureurs, Radio France, Leboncoin, McDonald’s ou encore Groupe ïd. Pour en savoir plus : www.activateurdeprogres.fr Cette année encore, le message #Activateurdeprogrès est porté par la campagne de l’Agefiph « Le progrès c’est nous » déployée à l’occasion de la SEEPH 2023 et soutenue par le Gouvernement. Un message positif qui affirme que travailler avec des personnes en situation de handicap est un facteur de progrès pour l’entreprise et la société tout entière. Ainsi et pendant tout le mois de novembre 2023, un plan média sera mobilisé en TV, radio, web et affichage pour mettre en lumière des personnes en situation de handicap. Trois profils #Activateurdeprogrès témoignent de leur parcours professionnel dans des spots vidéo et dans une nouvelle websérie exclusive disponible sur la chaîne YouTube de l’Agefiph.

• Hadda Guerchouche, ancienne sportive de haut niveau devenue, coach en entreprise et égérie de la campagne depuis plusieurs années.

• François-Yves Guichet, salarié Lidl, une entreprise engagée aux côtés de l’Agefiph pour l’emploi des personnes en situation de handicap. • Martin Büchner, apprenti boulanger

Le mouvement #Activateurdeprogrès lancé par l’Agefiph mobilise tous ceux qui partagent la conviction que les personnes en situation de handicap font progresser les entreprises et la société. Depuis 2017, il vise à fédérer les employeurs mais également les acteurs de l’emploi, de la formation et du handicap pour :

• Marquer leur engagement et agir en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Faire évoluer les représentations sur leur place dans l’emploi.

• Faire de la SEEPH, un moment de communication porteur d’un message généraliste et positif sur la non-discrimination des personnes en situation de handicap et l’égalité dans l’emploi.