Dans le cadre de l’opération d’élargissement à 2×3 voies de l’autoroute A57, à l’Est de Toulon, VINCI Autoroutes a signé en novembre 2020, une convention de partenariat en faveur de l’emploi avec la Préfecture du Var, la Métropole Toulon Provence Méditerranée et sa Maison de l’Emploi, et France Travail Var.

Cette convention a pour but de favoriser l’emploi et l’insertion locale sur ce chantier d’envergure débuté au printemps 2021. Comme chaque année, le comité de pilotage s’est réuni ce mercredi 15 mai 2024 afin de dresser le bilan avec tous les acteurs. Un bilan positif puisqu’après 3 ans de chantier, les objectifs sont d’ores et déjà dépassés !

Depuis plusieurs années, VINCI Autoroutes, maître d’ouvrage reconnu dans de nombreuses opérations d’aménagement du territoire, s’est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l’emploi local et de l’insertion en collaboration avec les partenaires locaux, les services de l’Etat et les entreprises qui travaillent pour elle. C’est la raison pour laquelle, VINCI Autoroutes a souhaité s’associer à la Préfecture du Var, aux services de la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités du Var, à France Travail Var, à la Métropole Toulon Provence Méditerranée et à sa Maison de l’Emploi pour collaborer efficacement dans le cadre du chantier d’élargissement de l’autoroute A57 à Toulon.

Débutée en 2021, cette opération d’envergure est l’une des plus importantes actuellement sur la métropole toulonnaise. Ainsi, elle bénéficie à l’ensemble de l’économie locale et plus particulièrement à celle du bâtiment et des travaux publics. Sous l’impulsion de VINCI Autoroutes, toutes les entreprises du groupement NGE travaillant sur le chantier de l’A57, s’engagent à promouvoir l’emploi et à lutter contre l’exclusion via une clause sociale d’insertion. Chaque entreprise, accompagnée par la Maison de l’Emploi, met en place des actions pour aider les personnes en difficulté à trouver ou à retrouver un emploi durablement. Grâce à l’implication de tous les partenaires, les objectifs fixés sont d’ores et déjà très largement dépassés. Le comité de pilotage s’est réuni, ce 15 mai, en présence de Monsieur Jean-Louis Masson, Président de la Maison de l’Emploi Provence Méditerranée et Vice-Président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, de Madame Geneviève Lévy, Vice-Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée en charge des mobilités, de Monsieur Arnaud Pouly, Directeur Départemental de l’Emploi, du Travail et des Solidarités du Var, de Madame Caroline Roose, Directrice de l’agence France Travail de La Garde et Experte départementale « bâtiment et travaux publics », de Monsieur Salvador Nunez, Directeur Opérationnel A57 VINCI Autoroutes et de Monsieur Cédric Rassis, Directeur Insertion Professionnelle NGE.

L’ensemble des acteurs a pu prendre connaissance du bilan annuel 2023 et au-delà de la progression des résultats depuis le lancement des travaux. Pour mémoire, le nombre d’heures dédié à l’insertion dans la convention était de 67 000 heures. En ce début d’année 2024, le nombre atteignait 126 294 heures d’insertion réalisées.

Les chiffres et données clés :

– 1 736 290 heures travaillées ont été comptabilisées depuis le début du chantier

 – Plus de 126 000 heures ont été enregistrées au titre de l’insertion professionnelle, représentant 188 % de l’engagement (67 000 heures) précisé dans la convention signée en novembre 2020

– 180 contrats signés depuis le démarrage du chantier, o dont 111 toujours en poste en 2023 o dont 14 toujours en poste depuis 2021

 – 90% des bénéficiaires sont issus du territoire toulonnais et 30% résident en Quartiers Prioritaires de la Ville – 10 femmes et 138 hommes

– La part des séniors a atteint 16.49 % en 2023 : bien supérieure à d’autres opérations (moyenne 12.5%) – Profils de postes des personnes en insertion : aides-topographe, manœuvres de chantier (fondations, terrassements et chaussées), gardiens, ingénieurs travaux, assistantes administratives.

Cette séquence a été également l’occasion pour les partenaires de découvrir le chantier. Chacun a pu ainsi échanger avec des personnes bénéficiant du dispositif et mieux se rendre compte de l’avancement de cette opération hors norme.

En 2024, dernière année pleine pour le chantier avant la mise en service de l’élargissement courant 2025, les partenaires entendent poursuivre leur mobilisation pour permettre à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver durablement une place dans le monde professionnel.