Passer au contenu principal

SOPHIA ANTIPOLIS : Summer Camp 2025, 100% féminin, une prem…

Partager :

SOPHIA ANTIPOLIS : Summer Camp 2025, 100% féminin, une première édition réussie pour Mines Paris – PSL

Du 19 au 28 août 2025, Mines Paris – PSL, école d’ingénieurs de référence pour les transitions écologiques et numériques, a accueilli trente collégiennes et lycéennes sur son campus Pierre Laffitte à Sophia Antipolis dans le cadre de la première édition de son Summer Camp scientifique 100 % féminin.

Objectif : une immersion au cœur des sciences et de l’ingénierie à travers des ateliers, des visites et des rencontres, afin de créer des vocations féminines dans les métiers scientifiques.

« Ce premier Summer Camp a été une véritable réussite. Ce séjour a été l’opportunité pour ces jeunes filles d’avoir un avant-goût d’un cursus scientifique dans une ambiance estivale, sur notre campus de Sophia Antipolis. Notre objectif avec cette initiative est de révéler des vocations et de contribuer à la féminisation de nos filières dès le plus jeune âgeNous espérons et travaillons à ce que cette édition soit bien la première d’une série », résume Godefroy Beauvallet, Directeur général de Mines Paris – PSL.

Encadrées par des chercheuses et ingénieures passionnées, les élèves des classes de 3ème, 2de et 1ère s’orientant vers des études scientifiques ont pu expérimenter, inventer et construire, tout en découvrant concrètement le monde de la recherche et de l’innovation. Chaque journée a permis d’alterner ateliers, visites et moments de convivialité. Autant d’occasions d’échanger avec des professionnels et de se projeter dans de futurs parcours scientifiques tout en tissant des liens entre elles.

Au programme :

  • Des matinées en ateliers scientifiques autour des thématiques : Décarbonation & Data Science, Recyclage textile & plastique et Cuisson solaire.
  • Des après-midis consacrés aux visites de sites scientifiques et industriels de la région. Cette année, les participantes ont notamment découvert RTE, l’Observatoire de la Côte d’Azur et ACRI.

«Ce summer camp c’est la découverte de la science mais aussi de l’amitié. » – Jeanne participante au Summer Camp.

« Ce summer camp confirme mes choix scientifiques. Je n’étais pas très sûre et maintenant je sais que je veux faire des sciences. C’est motivant. » Galatée, participante au Summer Camp.

Les participantes ont pu présenter les travaux réalisés en atelier à un jury composé de femmes inspirantes de la technopole de Sophia Antipolis dont Sandrine Mathieu Blanc, Directrice adjointe de la R&D, ACRI-ST, Anne-Sophie Coldefy, Vice-Présidente Sciences et Société, Université Côte d’Azur, Sandra Maury, Chief Information Security Officer Kindryl, Y Meuil Deo Van, Verification Quality Leader NXP ainsi que des membres du collectif Women Hackers Action Tank 06 (WHAT 06).

En organisant ce Summer Camp 100 % féminin et gratuit pour les participantes, Mines Paris – PSL réaffirme son engagement pour la diversité dans les sciences et l’ingénierie. Loin des stéréotypes, ce programme offre aux jeunes filles une expérience concrète, créative et bienveillante dans le monde des sciences, de l’ingénierie et de l’innovation. Le Summer Camp se veut une expérience humaine et scientifique inoubliable, et une occasion de découvrir les sciences autrement.

Cette initiative est rendue possible grâce au soutien des partenaires engagés, Petroineos et RTE, qui partagent les valeurs et conviction de l’école. Ce programme s’inscrit également dans une volonté de développer de nouvelles formations axées sur le développement durable sur le campus.

A propos de Mines Paris – PSL.

Mines Paris – PSL, composante de l’Université PSL, forme des ingénieurs à même de relever les défis de demain, des leaders excellents scientifiquement, et internationaux. S’inscrivant dans son plan stratégique, l’École ambitionne d’être un acteur de référence dans les domaines de l’innovation et l’entrepreneuriat, la transition énergétique et les matériaux pour des technologies plus économes, les mathématiques et l’ingénierie numérique pour la transformation de l’industrie, y compris la santé, tout en restant fidèle, depuis sa création en 1783, à ses valeurs de solidarité et d’ouverture vers la société.