Spécialiste des systèmes embarqués, la société d’ingénierie prévoit un vaste plan de recrutement en France et à l’international pour l’année 2026.

La filiale d’ADVANS Group, ELSYS Design, annonce le renforcement significatif de ses effectifs pour l’année en cours. L’entreprise prévoit d’intégrer 190 ingénieurs spécialisés en systèmes embarqués répartis sur dix villes françaises. La technopole de Sophia Antipolis est particulièrement concernée par cette dynamique, avec 40 postes spécifiquement dédiés à ce site.

Cette campagne de recrutement vise à répondre aux besoins stratégiques des clients industriels du groupe. Les nouveaux collaborateurs seront amenés à intervenir sur des projets touchant à des secteurs variés tels que l’énergie, les semi-conducteurs, les transports, la défense, l’aéronautique, le spatial, les télécommunications ou encore le médical et l’Internet des objets (IoT).

Des profils techniques pointus recherchés.

Pour soutenir cette croissance, l’entreprise cible principalement des profils de développeurs, concepteurs et architectes en systèmes embarqués. Les compétences requises couvrent plusieurs domaines d’expertise technique : le logiciel embarqué, la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la conception de cartes électroniques ainsi que l’ingénierie système.

Au-delà des rôles purement techniques, des fonctions d’encadrement sont également ouvertes, notamment pour des postes de chefs de projet, responsables techniques et business managers. Les fonctions transverses, incluant le support, les méthodes et la qualité, font aussi partie de ce plan d’embauche.

L’ensemble des postes proposés sont des contrats à durée indéterminée (CDI). Ils s’adressent à des ingénieurs issus d’écoles spécialisées ou de cursus universitaires équivalents (Bac+5), allant du jeune diplômé à l’expert confirmé. Les offres sont à pourvoir dans les différentes implantations du groupe : Paris, Lille, Lyon, Grenoble, Valence, Nice Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Nantes et Rennes.

Les candidats intéressés peuvent retrouver le détail des offres sur la plateforme dédiée : https://emploi.elsys-design.com/offers

Le pari de la mobilité internationale via le VIE.

L’année 2026 marque également une évolution dans la stratégie RH de l’entreprise avec l’ouverture de dix postes en Volontariat International en Entreprise (VIE). Ce dispositif, géré par Business France, permet aux jeunes ingénieurs âgés de 18 à 28 ans d’acquérir une expérience professionnelle à l’étranger pour une durée allant de 6 à 24 mois.

Les premières missions concernent le Portugal et l’Italie, tandis qu’une troisième destination devrait être annoncée courant 2026. Cette initiative s’inscrit dans la volonté du groupe d’accompagner son expansion internationale tout en offrant un cadre sécurisé aux jeunes talents désireux de s’expatrier.

Un acteur spécialisé dans l’électronique.

Fondée et dirigée par des ingénieurs, ELSYS Design (https://elsys-design.com/) se positionne comme un spécialiste de la conception de systèmes électroniques embarqués. Présente sur 16 sites en Europe et aux États-Unis, la société propose des solutions personnalisées pour accélérer les projets de recherche et développement de ses clients grâce à une expertise multisectorielle. Elle opère en tant que filiale d’ADVANS Group.