Le mardi 19 septembre, à l’occasion de la première cérémonie les World 50 Best Hotels, Rosewood Sao Paulo a été distingué Best Hotel d’Amérique du Sud et positionné 27^ème dans la liste des établissements hôteliers les plus réputés du monde.

Rosewood Hotels & Resorts® est fier d’annoncer que Rosewood Sao Paulo a été distingué dans le nouveau classement mondial des 50 meilleurs hôtels au monde en 2023.

World 50 Best – l’un des organismes les plus respectés de l’hôtellerie – a nommé Rosewood São Paulo parmi les expériences hôtelières et de villégiatures les plus exceptionnelles au monde, classé #27 et Meilleur Hôtel d’Amérique du Sud.

Depuis plus de 20 ans, les World 50 Best sont reconnus comme la référence mondiale des 50 meilleurs restaurants et les 50 meilleurs bars du monde. Pour la première fois, les World 50 Best ont listé les 50 meilleurs établissements hôteliers parmi les plus exceptionnels du monde. Cette dernière distinction a été décernés par un panel de jury composé de 580 personnalités internationales du voyage, toutes sélectionnées pour leur connaissance approfondie et leur expertise du secteur.

Rosewood São Paulo est une merveille biophilique située dans la Cidade Matarazzo, un complexe de bâtiments élégamment préservés datant du début du XXe siècle et transformés en une destination à usage mixte au cœur de la ville. Entourée de magnifiques jardins et d’une végétation luxuriante, la propriété est une déclaration d’amour au Brésil.

Le Rosewood São Paulo a également été salué pour son engagement en faveur d’une écologie durable, tant d’un point de vue environnemental que culturel. L’établissement s’est approvisionné localement depuis sa création, renforçant ainsi son lien avec la culture locale tout en célébrant et en soutenant la communauté et ses fournisseurs. L’hôtel a également été pensé pour fonctionner avec 100 % d’énergie renouvelable et utilise des processus de gestion des déchets responsables. Plus important encore, Rosewood São Paulo a mis en place plusieurs initiatives visant à renforcer son implantation locale, notamment en se concentrant sur le recrutement de talents issus de groupes défavorisés, en collaborant avec des entreprises locales et en investissant dans la croissance de ses associés.