À Saint-Etienne-du-Grès, près d’Arles, le CFA du groupe NGE enrichit son offre avec un titre de conducteur de travaux pour soutenir sa croissance.

Le groupe de construction NGE, quatrième acteur du secteur en France, franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de développement des compétences internes. Son Centre de Formation d’Apprentis (CFA), baptisé « Plate Forme », vient d’obtenir la reconnaissance du ministère du Travail pour un cinquième titre professionnel : celui de conducteur de travaux. Cette certification, équivalente à un niveau licence (Bac +3), marque la volonté de l’entreprise d’anticiper ses besoins futurs en encadrement de chantier.

Une réponse stratégique à la croissance du groupe

Dans un secteur du BTP en constante tension sur le recrutement, la formation interne s’impose comme un levier de compétitivité majeur. Avec ce nouveau titre, NGE entend sécuriser un vivier de talents immédiatement opérationnels et imprégnés de la culture de l’entreprise. L’objectif affiché est ambitieux : former 60 collaborateurs à la conduite de travaux à l’horizon 2030. Ces futurs cadres seront les garants des standards de qualité et de sécurité exigés sur les projets d’infrastructures pilotés par le groupe.

Ce dispositif permet non seulement de préparer la relève, mais aussi d’accompagner l’accroissement d’activité de l’entreprise, qui réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros. En internalisant ce cursus de haut niveau, le groupe s’assure que ses futurs encadrants maîtrisent parfaitement ses méthodes et ses valeurs.

Un cursus en alternance dès la rentrée 2026

La première promotion de ce nouveau titre « Conducteur de travaux » fera sa rentrée en septembre 2026. Le programme a été conçu pour être résolument pragmatique et professionnalisant. Il s’étalera sur une durée de 15 mois, totalisant 600 heures de formation.

L’ingénierie pédagogique repose sur une alternance stricte entre apports théoriques, mises en situation sur des plateaux techniques dédiés et immersion réelle sur les chantiers du groupe. Cette approche permet aux apprentis de se confronter directement aux réalités du terrain tout en bénéficiant d’un encadrement académique structuré.

L’excellence pédagogique de « Plate Forme »

Ce nouveau diplôme vient compléter l’offre existante du CFA, qui proposait déjà quatre titres professionnels reconnus : Maçon en Voirie et Réseaux Divers (VRD), Coffreur-bancheur, Canalisateur et Chef de chantier.

Située à Saint-Etienne-du-Grès, l’école de formation de NGE, créée initialement en 2002 sous le nom de « Plate Forme » et transformée en CFA en 2019, affiche des résultats particulièrement solides. Pour l’année 2025, l’établissement a enregistré un taux de réussite exceptionnel de 98,5 %. Depuis sa labellisation en tant que CFA, la structure a formé plus de 300 personnes via des contrats d’alternance, que ce soit en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Avec huit sites permanents, 140 formateurs expérimentés et plus de 200 formations au catalogue, la structure dispense plus de 150 000 heures de formation par an à plus de 8 000 stagiaires. Ces chiffres témoignent de la puissance de frappe de l’organisme, qui assure plus de 1 000 actions de formation annuelles.

Un géant du BTP aux racines locales

La capacité de NGE à développer ses propres cursus diplômants reflète sa position singulière dans le paysage du BTP français. Le groupe, dont le nom signifie « Nouvelles Générations d’Entrepreneurs », se distingue par son modèle d’actionnariat salarié : 72 % du capital est détenu par ses fondateurs, ses cadres et ses collaborateurs, le reste étant soutenu par le fonds d’investissement Montefiore.

Fort de 26 000 collaborateurs présents dans une vingtaine de pays, NGE intervient sur l’ensemble du cycle des grands projets, du financement à la maintenance, en passant par la conception et la construction. Le groupe est particulièrement actif dans les domaines de la transition écologique, notamment l’eau, les mobilités durables, les énergies renouvelables et les rénovations urbaines. L’obtention de ce cinquième titre professionnel confirme l’engagement du groupe à promouvoir la « culture Multimétiers » et à favoriser les synergies entre ses différentes entités.