L’association Envie2Résilience lance le 18 juin l’initiative “Place au travail” pour recueillir les idées des travailleurs sur l’avenir du travail.

Le débat sur le monde du travail est souvent confisqué par les experts, les indicateurs et les négociations au sommet. Pourtant, la réalité du terrain, avec ses difficultés et ses réussites silencieuses, est vécue au quotidien par des millions de salariés, d’indépendants, de managers ou d’agents publics. C’est pour redonner la parole à ces acteurs de première ligne que l’association Envie2Résilience lance, le 18 juin prochain, un grand appel national citoyen baptisé “Place au travail”.

L’initiative part d’une conviction simple : les meilleures idées pour améliorer le travail pourraient bien venir de ceux qui le vivent chaque jour.

Un appel citoyen pour transformer le travail

Au cœur de la démarche se trouve une question ouverte à tous :

« Quelle est votre meilleure idée pour un monde du travail meilleur ? »

L’appel ne s’adresse pas qu’aux décideurs, mais à l’ensemble des citoyens : ouvriers, cadres, dirigeants, personnes en recherche d’emploi, professionnels des ressources humaines ou simples observateurs. L’objectif est de collecter des propositions concrètes et réalistes, qu’elles s’appliquent à un poste, une organisation, un secteur ou un territoire.

Pour Envie2Résilience, cette approche ascendante est une réponse nécessaire à la crise profonde que traverse le monde professionnel : perte de sens, souffrances physiques et psychiques, difficultés de recrutement ou encore transformations induites par l’intelligence artificielle. Face à ces défis, l’association estime que les solutions ne peuvent plus venir uniquement “d’en haut”.

Lancement national à Préventica Rennes

Le coup d’envoi de “Place au travail” sera donné le 18 juin 2026 au salon Préventica Rennes, un événement de référence sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Une conférence plénière intitulée “Bâtir un monde du travail meilleur : un défi collectif et territorial” se tiendra à 11h15.

Elle réunira plusieurs acteurs locaux et nationaux, dont Caroline Roger Moigneu, vice-présidente du Conseil départemental d’Ille-et-Vilaine, Patricia Acensi-Ferré, fondatrice d’Envie2Résilience, Valentin Souvay, président de la Jeune Chambre Économique de Rennes et Métropole, Éric Challan Belval, président du MEDEF 35, et Vincent Bobot, directeur général de la CCI 35.

Une mobilisation qui s’étend aux territoires

Si Rennes constitue le point de départ, l’initiative se déploiera simultanément dans plusieurs autres villes pour ancrer la démarche au plus près des réalités locales. Le 18 juin, des événements sont prévus :

– À Paris et Lyon : des marches seront organisées l’après-midi le long de la Seine et du Rhône pour réfléchir collectivement à d’autres manières de travailler.

– À Saint-Sylvestre-Cappel, dans les Hauts-de-France, une table ronde sur le thème “Penser le travail autrement” sera animée à 19h par les psychologues du travail Henry Clety et Natacha Martel.

– À Bordeaux, une marche collective, “La résilience : un pas à la fois”, se tiendra à 17h le long de la Garonne, pilotée par le président de l’association, Hubert Maillard de la Morandais.

Des idées de terrain pour nourrir le débat public

La journée du 18 juin ne marque que le début d’un processus de longue haleine. La phase de collecte des idées se poursuivra tout l’été. À la rentrée, Envie2Résilience structurera les contributions pour formuler des propositions concrètes issues du terrain.

L’ambition finale est de porter ces propositions dans le débat public, notamment auprès des candidats à l’élection présidentielle, des syndicats et des organisations patronales. L’association entend ainsi contribuer de manière indépendante à éclairer les futurs choix politiques et économiques, en rappelant que le travail est un bien commun qui touche à la cohésion sociale et au fonctionnement démocratique du pays.

À propos d’Envie2Résilience

Fondée en 2017 par Patricia Acensi-Ferré, Envie2Résilience est une association reconnue d’intérêt général qui œuvre pour transformer durablement le monde du travail. Elle fédère une communauté d’acteurs engagés et s’appuie sur des partenaires comme AG2R La Mondiale et Préventica.

Pour l’association, la résilience professionnelle n’est pas un concept abstrait, mais une capacité concrète à faire face aux épreuves, à transformer les difficultés en ressources et à comprendre les fragilités sans nier les risques d’épuisement. Cette approche se nourrit des nombreux parcours collectés depuis huit ans, notamment via le Prix de la Résilience Professionnelle.

Afin de renforcer son action, Envie2Résilience lance pour ses adhérents un autodiagnostic de capacité de résilience et une cartographie des ressources disponibles. L’association, qui cherche à attirer de nouveaux mécènes et adhérents, propose ses services aux organisations privées et publiques. Le site de l’association (https://envie2resilience.org/), actuellement en refonte, sera de nouveau accessible dès le 18 juin.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).