Tout salarié et tout candidat à un emploi ou à une nomination, à un stage ou à une période de formation en entreprise est protégé contre les discriminations au travail.

De quoi parle-t-on précisément quand on aborde la question des discriminations au travail et quelles sont les règles qui encadrent leur interdiction et leur sanction ? Dans cette websérie, retrouvez toutes les réponses à ces questions.

Lire notre fiche pratique « La protection contre les discriminations »

SOURCE : Lettre hebdo travail-emploi.