Mutualisation des compétences, une solution RH souple et adaptée, des compétences qualifiées et fidélisées, le parcours professionnel des salariés sécurisé… il y a beaucoup d’avantages pour les salariés et les adhérents à intégrer un groupement d’employeurs.

Découvrez le témoignage de Gurvan, salarié d’Adeliance et de Jean-Yves, responsable d’exploitation, tous deux convaincus par le travail à temps partagé !

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SOURCE : La Lettre du temps partagé n°100