Aujourd’hui, beaucoup d’offres d’emploi sont publiées en ligne, et parfois sur différents sites internet.

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail (Dares) a mis en place la base de données Job offers collection and analysis system (Jocas), afin d’analyser les offres déposées sur les principaux sites français d’offres d’emploi.

Les données récoltées permettent notamment de mieux cerner les attentes et les propositions des recruteurs (compétences, avantages, rémunérations etc.), ce qui permet d’envisager de nouvelles études sur le marché du travail à travers l’analyse des offres d’emploi.

Voir l’entretien avec Yannis Bouachera, data scientist à la Dares

SOURCE : Lettre hebdo travail-emploi