Le 5 Septembre 2023 à l’ESSCA School of Management, Valérie ATTIA CEO d’Ellisphere partageait son expérience sur la mise en place de l’actionnariat salariés chez Ellisphere dans le cadre d’Employee Ownership for Economic Democracy.

Un programme de coopération Europe/Amérique Latine Adelante2, financé par la Commission Européenne, dont l’objectif est de présenter les dispositifs d’actionnariat salarié notamment en France.

L’occasion pour Valérie Attia d’échanger et de partager les motivations de cet engagement avec une délégation mexicaine et péruvienne. Parmi celles-ci : Partager la valeur, aligner les intérêts salariés/actionnaires, développer la confiance et bien sûr être attractif et innovant pour fidéliser les collaborateurs et attirer de nouveaux talents.

Ellisphere a introduit l’actionnariat salarié dès 2018, à travers la mise en place d’un FCPE. Une opération bien accueillie avec 55,2% des employés ayant rejoint ce programme dès l’introduction. C’est aujourd’hui un franc succès : Ellisphere compte 69% de salariés-actionnaires dans son effectif, témoignant ainsi de leur confiance dans l’entreprise.

CHIFFRES REPERES (Source : Equalis Capital – Baromètre de l’actionnariat salarié non côté 2022)

· Seules 228 entreprises non cotées disposent d’un dispositif d’actionnariat salarié au travers d’un FCPE.

· Sur les 50 FCPE gérés par Equalis Capital, le taux de souscription moyen est de 54% en 2022

Ellisphere est une entreprise engagée, citoyenne et responsable

· Adhérente du Pacte Mondial de l’ONU.

· Certifiée « Great Place to Work ».

· Performance RSE régulièrement évaluée ( EcoVadis,Vigéo, Reporting 21)