ABV Group publie ses baromètres 2026 pour les DAF et DRH, des outils gratuits et factuels visant à éclairer les décisions stratégiques.

Dans un environnement économique où l’incertitude est devenue la norme, la prise de décision stratégique ne peut plus reposer sur de simples intuitions. C’est en partant de ce constat que les Baromètres annuels des Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) et des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) ont été créés. Pour leur édition 2026, ces deux études de référence sont désormais disponibles en téléchargement gratuit, offrant aux dirigeants des données consolidées pour piloter leurs arbitrages.

Des données factuelles pour remplacer les opinions

L’objectif premier de ces publications est de fournir un socle de données tangibles et actualisées aux fonctions clés de l’entreprise. En réunissant chaque année les perspectives et les retours d’expérience de plusieurs centaines de dirigeants financiers et de responsables des ressources humaines, les baromètres permettent d’objectiver les débats internes. Qu’il s’agisse de justifier un plan d’investissement, de redéfinir une politique de rémunération ou d’anticiper les tensions sur le marché de l’emploi, s’appuyer sur des tendances sectorielles et des statistiques fiables devient un avantage compétitif majeur. Ces outils sont conçus pour transformer les opinions en arguments chiffrés, facilitant ainsi l’alignement des comités de direction et l’adhésion des équipes.

Deux piliers de la performance au crible

Les deux baromètres ciblent les deux fonctions considérées comme les piliers de la performance durable de toute organisation. D’un côté, le Baromètre des DAF analyse les grands enjeux financiers, les stratégies de gestion de trésorerie, les prévisions d’investissement et la perception des risques économiques. De l’autre, le Baromètre des DRH se concentre sur les défis du capital humain : attraction et rétention des talents, gestion des compétences, dialogue social, qualité de vie au travail et transformation des modes de management. En croisant les perspectives de ces deux univers, les entreprises peuvent élaborer des stratégies plus cohérentes, où la performance économique et le développement humain se renforcent mutuellement.

Des ressources accessibles à tous

Convaincus que le partage de la connaissance est un levier de performance collective, les initiateurs du projet ont rendu les éditions 2026 de ces deux études entièrement gratuites. Cette démarche vise à démocratiser l’accès à une information stratégique de haut niveau, souvent réservée aux grands groupes. Les dirigeants, managers, consultants et étudiants peuvent ainsi télécharger l’intégralité des rapports pour nourrir leurs réflexions et étayer leurs recommandations.

Les deux baromètres sont disponibles sur les sites dédiés, barometredesdaf.com et barometredesdrh.com. L’ensemble des publications et des analyses du groupe à l’origine de cette initiative, ABV Group, est également accessible sur son site principal, abv-group.com.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).