Le Sénat lance une série d’auditions d’expertes pour sa mission d’information sur la souffrance psychique au travail, un défi sociétal et collectif.

La santé mentale en entreprise s’impose comme un sujet central au cœur des préoccupations parlementaires. La mission d’information du Sénat, intitulée « La souffrance psychique au travail : un défi sociétal et collectif à relever », entre dans une phase active avec l’audition de deux figures majeures cette semaine.

Ce mardi 24 février 2026 à 18h, les sénateurs entendront Danièle Linhart, sociologue et directrice de recherche émérite au CNRS. Le lendemain, mercredi 25 février à 16h30, ce sera au tour de Marie Pezé, docteur en psychologie et fondatrice du réseau Souffrance et Travail, de partager son expertise. Ces auditions, ouvertes au public, seront retransmises en direct sur le site internet du Sénat (https://www.senat.fr) et resteront disponibles en vidéo à la demande.

Un phénomène en pleine expansion

Lancée le 4 février dernier à l’initiative du groupe Rassemblement Démocratique et Social Européen (RDSE), cette mission parlementaire part d’un constat alarmant : l’augmentation significative des souffrances psychiques liées à l’activité professionnelle. Plusieurs facteurs sont identifiés pour expliquer cette dégradation, notamment les évolutions des modes d’organisation, les bouleversements sociaux post-crise sanitaire, le délitement des collectifs de travail, les injonctions contradictoires ou encore les conflits de valeurs.

Alors que le travail est souvent perçu comme une source d’accomplissement personnel, son impact sur la santé mentale peut mener à des situations d’épuisement professionnel (burn-out) touchant à la fois les sphères physique, émotionnelle et mentale. La mission souligne que ce phénomène n’est pas circonscrit au secteur privé et affecte également les agents publics et les travailleurs non-salariés.

Des objectifs ambitieux pour une approche globale

Présidée par la sénatrice Monique Lubin (Socialiste, Écologiste et Républicain – Landes) et ayant pour rapporteure Annick Girardin (Rassemblement Démocratique et Social Européen – Saint-Pierre-et-Miquelon), la mission s’attachera à examiner ce phénomène sous tous ses angles. Les travaux porteront sur l’appréhension de ces risques par les entreprises, les pouvoirs publics et le système de santé.

L’enjeu est double : évaluer l’efficacité des politiques de prévention mises en place en amont et analyser les modalités d’accompagnement des victimes pour faciliter leur rétablissement et leur retour à l’emploi. Pour ce faire, les sénateurs prévoient d’auditionner de nombreux acteurs, d’écouter les témoignages de personnes concernées et de s’inspirer des bonnes pratiques, y compris à l’étranger.

Vers une reconnaissance de la maladie professionnelle ?

Un des points névralgiques des travaux concernera les conditions de reconnaissance de l’épuisement professionnel comme maladie professionnelle. Actuellement, cette reconnaissance ne peut s’obtenir qu’au cas par cas, via une procédure dérogatoire complexe examinée par un comité régional.

La mission d’information entend ainsi réfléchir aux conditions d’une meilleure prise en charge, en partant du principe que si le trouble est multifactoriel, sa dimension professionnelle reste prédominante. Il appartient donc aux employeurs de mieux l’intégrer au titre des risques professionnels à prévenir. L’objectif est d’objectiver le débat, au-delà de l’instrumentalisation parfois constatée dans les conflits sociaux et des drames médiatisés, pour apporter des réponses concrètes et durables.

Toutes les informations relatives à cette mission d’information sont disponibles sur le site du Sénat (https://www.senat.fr).