La 6ème édition de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive se déroulera du 6 au 10 octobre et portera sur le thème : « Pour une transition juste, renforçons nos engagements ».

Tout au long de la semaine, plus d’une centaine d’intervenants viendront partager leurs réflexions et solutions.

Le programme complet est à retrouver sur : Programme | SERI – Semaine de l’entreprise responsable et inclusive

Patrick Martin, président du Mouvement des entreprises de France, vous invite à la journée d’ouverture de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive qui se tiendra le :

Lundi 6 octobre à partir de 9h00

Au MEDEF, 55 avenue Bosquet, Paris 7^e

Au programme de la première matinée :

9h – 9h30 : Ouverture

• Patrick Martin, président, MEDEF
• Delphine Pouponneau, coprésidente, Association Française des Managers de la Diversité

9h30 – 9h45 : Intervention 

• Mathias Ott, délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT+ (Dilcrah)

9h45 – 11h00 : Entre engagements et objections, où en sommes-nous ? 

• Gilles Vermot-Desroches, co-président de la Commission Entreprises dans la société et inclusion du MEDEF
• Maya Hagege, déléguée générale de l’AFMD
• Amandine Clavaud, directrice des études de la Fondation Jean Jaurès
• Sylvain Reymond, directeur Général de la Communauté Les entreprises s’engagent
• Armelle Carminati-Rabasse, présidente d’Axites-Invest

11h – 11h45 : La transition juste en question 

• Yannick Blanc, président, Futuribles International
• Pierre-Emmanuel Saint-Esprit, directeur Economie Circulaire, Manutan
• Jean-Baptiste Léger, responsable du Pôle transition écologique, MEDEF

11h45 – 12h15 : Clôture 

• Paola Fabiani, vice-présidente et porte-parole, MEDEF
• Romain Plaisantin, coprésident de l’AFMD

Les origines de la #SERI.

• En 2020, le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) s’associent pour lancer la Semaine de l’égalité des chances, chacun ayant la volonté d’organiser une action de sensibilisation et de mobilisation d’envergure sur cette thématique. En 2021, le MEDEF et l’AFMD décident d’unir la Semaine de l’égalité des chances à la Semaine de l’Entreprise responsable, autre événement organisé en parallèle par le MEDEF, afin d’insister sur l’importance de prendre en compte les trois piliers de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour construire une stratégie globale. La fusion de ces deux semaines donne naissance à la #SERI : la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive.

Une semaine de sensibilisation nationale dédiée aux enjeux de RSE et D&I .

• La Semaine de l’entreprise responsable et inclusive rassemble des centaines d’acteurs et organisations des secteurs privé, public et associatif œuvrant sur les champs de la RSE et de la diversité et inclusion. Elle constitue l’évènement de référence annuel pour permettre aux acteurs d’évaluer leur stratégie RSE et leur politique D&I, en s’inspirant des pratiques des autres organisations, découvrant les outils et solutions à leur disposition et échangeant avec leurs homologues.

A propos du Mouvement des entreprises de France :

Porte-parole de toutes les entreprises, le Mouvement des entreprises de France (Medef) est l’interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Son réseau réunit 119 organisations territoriales en France hexagonale et dans les outre-mer, 101 fédérations et groupements professionnels rassemblant 320 syndicats professionnels représentant l’ensemble des secteurs d’activité et 16 organisations associées et partenaires. Le Medef compte plus de 240 000 entreprises adhérentes dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d’un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef.