L’entreprise de services du numérique Experteam lance une campagne de recrutement de 60 talents pour soutenir sa croissance dans l’IA et le Cloud.

Dans un secteur technologique en constante mutation et marqué par une forte concurrence pour l’acquisition de talents, la société française de conseil et d’expertise IT Experteam affiche ses ambitions. Forte d’une croissance solide, l’entreprise annonce l’ouverture de 60 nouveaux postes à pourvoir au cours des douze prochains mois. Cette vague de recrutements vise à consolider ses équipes actuelles, composées de 250 collaborateurs surnommés les « Experteamers », et à répondre aux besoins croissants de ses 120 clients, parmi lesquels figurent des grands groupes, des organisations gouvernementales et des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI).

Une expertise ciblée sur la transformation digitale

Positionnée comme un partenaire stratégique, Experteam intervient sur des domaines critiques pour la modernisation des entreprises. L’activité se concentre notamment sur le « Modern Workplace », le Cloud, la gestion de la Data et la sécurité des environnements de travail digitaux. L’entreprise se distingue particulièrement par ses compétences avancées dans la mise en œuvre des technologies Microsoft, un atout clé sur le marché actuel.

Au-delà de ces piliers historiques, l’entreprise met l’accent sur les solutions d’intelligence collective et, inévitablement, sur l’Intelligence Artificielle (IA). C’est dans ce contexte dynamique que la direction souhaite intégrer de nouveaux experts capables d’accompagner la transformation numérique de ses clients avec agilité et performance.

Des profils variés axés sur l’IA et la Data

Pour réaliser cet objectif, Experteam recherche une grande variété de profils, allant des experts confirmés aux jeunes diplômés, en misant également sur l’apprentissage pour former ses futures forces vives. La liste des postes ouverts illustre parfaitement l’orientation technologique prise par la société. Les besoins concernent des rôles techniques et de conseil pointus. L’entreprise recrute notamment des consultants M365 spécialisés dans la conduite du changement et l’IA générative (Gen AI), ainsi que des ingénieurs dédiés au « Modern Workplace » et à l’adoption des usages de l’IA. Les métiers de la donnée sont également à l’honneur avec des postes de consultants et d’ingénieurs Data & IA. Le développement logiciel n’est pas en reste, avec la recherche de développeurs Fullstack. Enfin, signe de l’importance de l’accompagnement client, des postes de chefs de projet (Project Manager) et de formateurs spécialisés sur l’outil « IA Copilot » sont également ouverts.

Une vision à long terme pour les collaborateurs

Pour la direction, cette campagne de recrutement ne se limite pas à une simple augmentation des effectifs, mais s’inscrit dans une volonté de proposer des carrières durables.

« Nous sommes fiers de poursuivre nos recrutements et d’offrir à des talents motivés une réelle opportunité de rejoindre une ESN singulière et soucieuse de leur permettre de travailler sur des projets passionnants et d’envergure », explique Sébastien Marché, directeur général chez Experteam.

Le dirigeant insiste sur la culture d’entreprise et l’investissement humain : « Experteam souhaite avant tout s’entourer de collaborateurs désireux d’évoluer à long terme au sein de son organisation. »

Les candidats intéressés par ces opportunités peuvent retrouver l’ensemble des offres et postuler directement sur le site de l’entreprise : https://www.experteam.fr/nous-rejoindre/