Une récente étude publiée par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail et de l’Emploi indique que 36 % des apprentis ayant commencé à la rentrée 2018 une formation de niveau CAP à bac+2 ont rompu leur contrat au cours de la première année et demie de leur apprentissage.

Les personnes toujours en apprentissage à la fin de leur première année scolaire ou universitaire risquent davantage de rompre un contrat par la suite si elles jugent leurs conditions de travail insatisfaisantes.

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SOURCE : Lettre hebdo – Ministère du Travail et de l’Emploi.