PARIS : Révéler le potentiel des PME « à temps partagé »
Ce qui m’anime profondément c’est l’envie d’aider les Petites et Moyennes Entreprises de ma région à révéler tout leur potentiel commercial et marketing de manière opérationnelle, dans les actes et dans la durée.
Un directeur à temps partagé vous apportera toujours la fraicheur et le recul nécessaire pour piloter au mieux votre activité. Mais il apportera surtout des solutions « sur mesure », approuvées et il les mettra en place car sa valeur ultime est son opérationnalité.
Il y a tant de potentiel dormant, de valeur ajoutée cachée, tant de « nez dans le guidon ». Notre rôle est de permettre à ce potentiel de se révéler. Le temps partagé ? Oui c’est un concept peu connu mais très efficace car il nécessite une grande capacité de synthèse et d’action dans un temps restreint.
Je trouve qu’il y a deux types d’expertises, celle qu’on a déjà et celle qu’on va se forger.
Le temps partagé permet le mélange des deux.
SOURCE : La Lettre du temps partagé n°105.
