PeopleSpheres réunit des experts des RH et de l’IA le 2 juin à Paris pour débattre des transformations concrètes du secteur.

Le secteur des ressources humaines est à l’aube d’une transformation profonde et durable. Face à l’émergence de l’intelligence artificielle agentique, à la multiplication des outils technologiques et aux nouvelles attentes des collaborateurs, les directions des ressources humaines (DRH) doivent non seulement adapter leurs organisations, mais aussi réinventer leurs propres fonctions. Pour dépasser les discours théoriques et aborder les changements concrets, une rencontre d’experts se tiendra à Paris le 2 juin prochain.

Organisé par PeopleSpheres, cet événement vise à dresser un état des lieux réaliste de la situation dans les entreprises. De 12h à 14h, à l’hôtel Pullman Paris Tour Eiffel, des spécialistes partageront leurs retours d’expérience et leurs visions stratégiques sur les mutations qui redessinent déjà l’avenir des RH.

Un panel d’experts de premier plan

La table ronde réunira des figures majeures de l’écosystème RH français pour garantir la pertinence et la profondeur des échanges. Parmi les intervenants confirmés figurent Mathilde Le Coz, présidente du Lab RH, l’association de référence pour l’innovation dans le secteur, et ancienne DRH reconnue pour son expertise. À ses côtés, Eric Gras, Head of Talent Intelligence & Brand Ambassador chez Indeed, apportera son éclairage sur les enjeux liés à l’IA, au recrutement et à la transformation du travail. Il animera également les débats.

Arnaud Castille, directeur général de PeopleSpheres, partagera quant à lui la vision d’un acteur technologique au cœur de ces changements. Des témoignages d’entreprises actuellement en pleine transformation viendront compléter ces analyses, assurant une approche ancrée dans la réalité du terrain.

Du concret pour préparer les RH de demain

L’ambition de cette rencontre est de se concentrer sur les actions pragmatiques à mettre en œuvre dès aujourd’hui. Loin des projections futuristes, les discussions s’articuleront autour de thématiques opérationnelles. Il s’agira d’évaluer l’impact concret de l’IA sur les différents métiers des ressources humaines, d’analyser les transformations déjà engagées et d’identifier les nouveaux arbitrages auxquels les DRH sont confrontés.

Seront également abordés des défis majeurs comme la fragmentation des données RH qui en complexifie l’exploitation, ou encore le déclin progressif des Systèmes d’Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) fermés au profit d’écosystèmes ouverts et interopérables. Les débats n’occulteront pas les freins à cette évolution, qu’il s’agisse des limites technologiques, des résistances culturelles ou des zones de friction qui ralentissent encore la modernisation du secteur. La table ronde sera suivie d’un déjeuner pour prolonger les échanges.

PeopleSpheres, un acteur de la transformation RH

L’organisateur de l’événement, PeopleSpheres, est une entreprise spécialisée dans les solutions RH. Fondée en 2019, elle propose une plateforme SaaS (Software as a Service) ouverte et unifiée, se positionnant comme une référence du Core RH modulaire en Europe. Utilisée par plus de 500 000 utilisateurs répartis dans plus de 50 pays, la solution de PeopleSpheres a pour ambition de permettre aux entreprises de faire évoluer leur SIRH en conservant leurs outils existants, grâce à un socle qui s’adapte à leur écosystème. Basée à Montpellier, Paris et Sofia, la société compte plus de 100 collaborateurs. Plus d’informations sont disponibles sur leur site : https://PeopleSpheres.com/fr.