Les travailleurs expérimentés face à leur fin de carrière : une étude exclusive pour réinventer l’emploi.

Dans le cadre de la campagne gouvernementale « Les travailleurs expérimentés ont de l’avenir », lancée début juin par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, jobtoo et OpinionWay ont dévoilé une étude exclusive. Cette étude vise à mesurer comment les Français vivent ou anticipent leur fin de carrière.

Présentation de l’étude

L’étude intitulée « Les Français face à leur fin de carrière : comment réinventer l’emploi des travailleurs expérimentés ? » sera présentée le jeudi 26 juin de 12h30 à 14h à l’Hôtel de Sers, situé au 41 avenue Pierre 1er de Serbie, Paris 8ème. La présentation des résultats sera suivie d’un échange entre experts et professionnels des ressources humaines, dédié aux enjeux de l’emploi des travailleurs expérimentés.

Objectifs de l’étude

Cette rencontre sera l’occasion d’explorer et de questionner les leviers concrets à disposition des salariés, des entreprises et de l’État pour s’attaquer au traumatisme et aux coûts financiers des fins de carrière. Les intervenants incluent :

• Stéphane Kolb, Directeur Général Adjoint, Ressources, Impact et Transformations chez Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique
• Monelle Barthelemy, Directrice des partenariats du Club Landoy
• Frédéric Micheau, Directeur Général Adjoint OpinionWay
• Aimeric Raynaud, CEO & fondateur de jobtoo

À propos de jobtoo

jobtoo est une plateforme technologique qui s’attaque aux traumatismes et aux coûts financiers des fins de carrière. Elle organise la transition des travailleurs expérimentés vers un temps partiel-retraite active. L’ambition de jobtoo est de valoriser le travail et les talents des actifs de plus de cinquante ans. Pour ce faire, jobtoo développe une plateforme de reconversion des travailleurs expérimentés au sein des entreprises. Cette plateforme offre aux employés l’opportunité de se former à un second métier et de travailler à temps partiel chez un employeur local tout en restant salarié de leur entreprise.

Par cette démarche innovante, jobtoo fédère l’entreprise, la société et le politique contre le déclassement des travailleurs expérimentés et pour la compétitivité des territoires.