Afin de permettre aux entreprises de la branche des services de l’automobile de faire face aux mutations énergétiques, technologiques, numériques et concurrentielles ainsi qu’à une digitalisation croissante des activités, les partenaires sociaux ont mis en place, avec l’appui technique d’OPCO Mobilités, le programme de formation continue « ProPulsion » pour la période 2026-2028.

Ce programme triennal doté d’un budget global de 36 millions d’euros sur 3 ans, et financé à 100 % par la contribution conventionnelle de la branche, vise à structurer une offre de formation cohérente et accessible. Il traduit également la volonté des partenaires sociaux de développer les capacités d’adaptation des entreprises et des salariés du secteur, de maintenir l’emploi et de renforcer les actions visant l’acquisition de nouvelles compétences en tenant compte des besoins actuels et à venir en termes de recrutement, de gestion des carrières et des parcours professionnels.

Succédant au programme « Compétences Emplois », ce dispositif de formation professionnelle continue est destiné aux salariés des services de l’automobile, avec une priorité donnée aux entreprises de moins de 50 salariés. Pour les entreprises à jour de leurs contributions, ce dispositif assure une prise en charge à 100 % par OPCO Mobilités des coûts pédagogiques des actions de formation éligibles dans les plafonds fixés.

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SOURCE : OPCO Mobilités – Avril 2026.