96% ne veulent plus changer leur façon de travailler.

Alors que le gouvernement planche sur une nouvelle réforme de l’assurance-chômage afin de « concourir à l’atteinte du plein-emploi », d’autres façons de travailler sont de plus en plus explorées pour leur capacité à répondre aux défis d’ aujourd’hui et de demain (quête de sens, emploi des seniors, équilibre vie professionnelle/personnelle…). C’est notamment le cas du Travail à temps partagé, une solution éprouvée qui existe déjà depuis près de 40 ans.

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SOURCE : La Lettre du temps partagé n°103.