PARIS : Plan d’accélération pour l’emploi des j…
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PARIS : Plan d’accélération pour l’emploi des jeunes
Le plan Emploi futur est le fruit d’un dialogue et d’une co-construction avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion professionnelle, de la jeunesse, de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur.
Son élaboration a été précédée d’une consultation des partenaires sociaux et des membres du réseau pour l’emploi afin de dégager une dynamique collective en faveur de l’emploi des jeunes. Plusieurs jeunes ayant bénéficié de certains dispositifs d’insertion dans l’emploi ont également été consultés.
La stratégie pour l’emploi des jeunes s’inscrit dans un cadre interministériel et partenarial pour plus d’efficacité. Le ministère du Travail et des Solidarités en tête, quatre ministères au total, sont ainsi mobilisés :
- Le ministère du Travail et des Solidarités ;
- Le ministère de l’Éducation nationale ;
- Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace ;
- Le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.
Les directions de chacun de ces ministères et leurs services territoriaux se coordonnent pour mettre en œuvre ce plan. Des indicateurs permettant d’en mesurer les résultats sont en cours de définition.
Une ambition en trois axes stratégiques
Le plan Emploi futur a comme ambition principale d’augmenter le taux d’emploi des 16-25 ans. Ce plan pourra être amené à évoluer. Il est une réponse structurée et ambitieuse au défi d’accès au marché du travail de chaque jeune.
Il a pour objectif de permettre à chaque jeune d’être mieux informé, d’exprimer son potentiel professionnel, de poursuivre un parcours de formation ou d’accès à l’emploi compte tenu de ses aspirations et de son potentiel. Il doit également permettre une amélioration des conditions de travail des jeunes et de leur trajectoire professionnelle ainsi qu’une meilleure réponse aux besoins de compétences du marché du travail, à court et moyen termes.
Trois axes stratégiques fixent le cap pour répondre aux principaux constats et enjeux issus du diagnostic.
SOURCE : Lettre hebdo – Ministère du Travail et de l’Emploi.
