PARIS : Personnes handicapées, comment intégrer la fonction publique ?
Vous souhaitez intégrer la fonction publique et êtes en situation de handicap ?
Il existe plusieurs dispositifs permettant aux personnes en situation de handicap d’y accéder en tant que fonctionnaire ou agent contractuel. Quelles sont les conditions ? On fait le point.
Personnes en situation de handicap : quelles règles pour intégrer la fonction publique ?
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez intégrer la fonction publique de deux manières :
- par voie de concours,
- par contrat.
À savoir
Au même titre que les employeurs privés, les administrations ont l’obligation d’employer des travailleurs handicapés, à hauteur d’au moins 6 % de l’effectif total des agents rémunérés.
Intégrer la fonction publique : l’accès par concours
Il est possible d’intégrer la fonction publique en passant un concours. Il n’y a pas de limites d’âge pour passer ce concours, en revanche, vous devez avoir un titre ou diplôme du niveau requis ou une qualification reconnue équivalente à l’un de ces titres ou diplômes. L’inscription s’effectue auprès de chaque administration organisatrice de concours.
Les conditions de passation des épreuves de concours peuvent être aménagées à votre demande : durée, pauses, aide humaine ou matérielle.
En effet, la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique prévoit que les aides humaines et techniques ainsi que les aménagements en faveur des candidats aux concours, aux procédures de recrutement et aux examens sont accordées à l’appui de la production d’un certificat médical établi par un médecin agréé moins de six mois avant les épreuves.
Intégrer la fonction publique : l’accès par voie contractuelle
Les administrations organisent régulièrement des recrutements de travailleurs handicapés par voie contractuelle via une procédure dérogatoire et spécifique aux personnes en situation de handicap. Il est possible d’être recruté en CDD puis titularisé sans concours à la fin de votre contrat.
Vous pouvez ainsi être recruté en qualité d’agent contractuel pour une période correspondant à la durée de stage prévue par le statut particulier du corps ou cadre d’emplois dans lequel vous avez vocation à être titularisé, en général, un an. Le contrat peut être renouvelé. Sa durée ne peut excéder celle fixée initialement.
Au terme de ce contrat, vous pouvez être titularisé.
Où retrouver les offres de recrutement ou le calendrier des concours ?
Si vous souhaitez passer un concours, le portail de la fonction publique publie le calendrier qui liste les concours ouverts et faisant l’objet d’un avis ou d’un arrêté d’ouverture paru au Journal officiel.
Par ailleurs, vous pouvez retrouver les avis de recrutements ouverts aux personnes en situation de handicap, sur le portail de la fonction publique.
De plus, le site « Choisir le service public » recense l’ensemble des offres d’emploi des trois versants de la fonction publique.
Enfin, le site du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP ) propose une rubrique d’aide pour intégrer la fonction publique.
SOURCE : Ministère de l’Économie et des Finances.
