À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, My Job Glasses, première plateforme européenne de rencontres professionnelles, annonce le lancement de son parcours inclusif.

Conçue pour lutter contre les biais d’orientation et d’insertion, cette innovation vise à offrir un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap.

Lutter contre les inégalités d’insertion professionnelle

Si 7,1 % des actifs Français vivent avec un handicap, cette population  représente seulement 4 % des actifs en emploi. Un écart qui reflète des difficultés d’accès au marché du travail. De plus, on estime que 34 % des jeunes en situation de handicap renoncent à leur orientation professionnelle par manque de confiance, et près d’un sur deux se dit inquiet de son avenir professionnel.*

Émilie Korchia, CEO et fondatrice de My Job Glasses, explique : “Une orientation réussie repose sur l’accès à l’information la plus pertinente et personnalisée possible. Ce parcours inclusif permet à nos membres en situation de handicap d’échanger avec des professionnels qui comprennent leurs réalités et de se projeter dans des métiers qui correspondent vraiment à leurs aspirations”.

Une approche inclusive et respectueuse de la confidentialité

Ce parcours repose sur trois piliers : la gratuité, le consentement des utilisateurs et la confidentialité des informations. Chaque membre peut ainsi choisir de partager, en toute confidentialité, s’il est en situation de handicap. Cette transparence permet d’adapter les échanges et de garantir que chaque rencontre soit pertinente et respectueuse de la réalité de chacun. “Qui mieux qu’un professionnel concerné par le handicap pour répondre aux questions de ceux qui le vivent au quotidien ?”, ajoute Émilie Korchia. L’objectif est de créer des échanges authentiques, fondés sur la confiance et la compréhension.

*My Job Glasses – Manifesto : Sur My Job Glasses, un nouveau parcours inclusif pour lutter contre les biais d’orientation et d’insertion – 2025

À propos de My Job Glasses

Co-fondée en 2015 par Émilie Korchia, My Job Glasses est la première plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Regroupant plus de 82 000 professionnels inscrits et engagés de différentes filières, la plateforme permet de connecter des individus avec des professionnels ambassadeurs pour découvrir les réalités de différents métiers. My Job Glasses se distingue par son large champ d’action, allant de l’intervention de professionnels en collèges et lycées à la facilitation des rencontres entre étudiants, lycéens, et professionnels, y compris pour la reconversion professionnelle. À ce jour, près d’1 000 000 de binômes ont été créés grâce à la plateforme. L’objectif de My Job Glasses est de démocratiser l’accès à l’information sur les métiers et d’offrir à chacun, indépendamment de son lieu de résidence, de ses origines ou de sa situation socio-professionnelle, les mêmes chances de réussite professionnelle. Cette mission lui a valu de devenir lauréate de la première promotion du programme French Tech 2030 pour son innovation en matière d’attractivité et d’emploi, ainsi que du dispositif de l’État Compétences et Métiers d’Avenir dans le cadre du plan France 2030. Le siège social de My Job Glasses est situé à Paris où l’entreprise emploie 45 collaborateurs. https://www.myjobglasses.com/