La ministre du Travail, Catherine Vautrin, souligne l’importance de l’emploi des seniors pour adapter la France au vieillissement de sa population.

La ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a annoncé une mobilisation majeure en faveur de l’emploi des salariés 50+.

En effet, en France, les préjugés ont la vie dure : seuls 35 % des 60-64 ans travaillent encore, contre 61 % en Allemagne. L’objectif est ainsi de lutter contre les stéréotypes liés à l’âge, revaloriser l’expérience et proposer des solutions concrètes pour favoriser le recrutement, la formation et le maintien en emploi des seniors.

Cette mobilisation se poursuivra durant le mois de mai avec une grande campagne de communication à destination des entreprises et du grand public, puis par des actions régionales coordonnées avec les partenaires sociaux et les acteurs de l’emploi.

En 2024, la France a enregistré 663 000 naissances pour 646 000 décès. Chaque jour, 2 400 Français franchissent le cap des 60 ans, tandis que seulement 1 800 enfants naissent. Ces chiffres vont conduire à une transformation profonde de notre société. Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, insiste sur l’importance de l’emploi des seniors pour adapter la France au vieillissement de sa population sans renoncer à la soutenabilité de notre système de protection sociale ni à la cohésion sociale.

Bien que le taux d’emploi des jeunes seniors entre 55 et 59 ans ait significativement progressé depuis les années 2000, la France se distingue par un net retard sur ses partenaires européens avec seulement 35% des 60-64 ans encore en activité. La ministre appelle à une révolution culturelle pour lutter contre l’âgisme et favoriser la transmission et le partage d’expérience. Elle souligne également la nécessité d’anticiper les mutations démographiques, technologiques et climatiques pour accompagner les salariés tout au long de leur carrière.

Source : Mobilisation majeure en faveur de l’emploi des salariés 50+.